本文關(guān)鍵詞：制度領(lǐng)導(dǎo)研究的必要性與關(guān)鍵點，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：鑒于主流領(lǐng)導(dǎo)研究對制度領(lǐng)導(dǎo)研究的忽視,討論了開展制度領(lǐng)導(dǎo)研究的必要性。在回顧和分析已有研究的基礎(chǔ)上對制度領(lǐng)導(dǎo)的工作和作用等關(guān)鍵點進(jìn)行了初步的討論,提出組織制度在組織同時應(yīng)對技術(shù)和制度環(huán)境時發(fā)揮了重要的作用,制度領(lǐng)導(dǎo)的非制度工作是制度工作的必要補充,制度領(lǐng)導(dǎo)的作用在于為組織提供獨特意義以及一致的組織實務(wù)引導(dǎo)。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;西交利物浦大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與教育前沿研究院;
【關(guān)鍵詞】： 制度領(lǐng)導(dǎo) 組織制度 領(lǐng)導(dǎo)工作 領(lǐng)導(dǎo)作用
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(71032002、71232014)
【分類號】：C936
【正文快照】： 1前言學(xué)者們就領(lǐng)導(dǎo)的重要性已達(dá)成共識,但領(lǐng)導(dǎo)為什么重要尚存在分歧和爭議。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)研究聚焦于探索領(lǐng)導(dǎo)對組織經(jīng)濟(jì)績效的影響,傾向于認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)對組織經(jīng)濟(jì)績效的影響是作用的體現(xiàn),認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的重要性在于影響組織經(jīng)濟(jì)績效的能力[1];然而,領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)組織發(fā)展過程中不但受到技術(shù)環(huán)境

  本文關(guān)鍵詞：制度領(lǐng)導(dǎo)研究的必要性與關(guān)鍵點，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：426915