本文關(guān)鍵詞：管理學(xué)視野中的個(gè)體行為邏輯及管理策略，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在個(gè)體與組織的互動(dòng)中,組織首先規(guī)制了個(gè)體行為,而個(gè)體行為在組織內(nèi)也有著不同于其他領(lǐng)域的變化。基于個(gè)體的行為邏輯,管理者要加強(qiáng)對(duì)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)具有特殊技能崗位的管理、關(guān)注控制著組織與外在環(huán)境聯(lián)系的專門部門、改善組織內(nèi)的信息傳遞方式。
【作者單位】： 河北工程大學(xué)安全工作處;
【關(guān)鍵詞】： 管理 組織 個(gè)體行為 策略
【基金】：2014年河北省高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目(編號(hào):SQ1413031)
【分類號(hào)】：C93;C936
【正文快照】： [投稿日期]2016-06-21一、管理過(guò)程的解讀——個(gè)體與組織的互動(dòng)“在社會(huì)實(shí)踐的意義上,一方面,管理是人們事先擬訂計(jì)劃和目標(biāo)并經(jīng)過(guò)組織和活動(dòng)實(shí)施的自覺(jué)行為,因此,管理是管理者有目的和有意識(shí)的活動(dòng),是其主觀作用于客觀的活動(dòng);另一方面,管理要通過(guò)被管理者的活動(dòng)來(lái)有效地實(shí)現(xiàn)

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