借鑒利益相關(guān)者理論,單位改革應(yīng)厘清參與主體的復(fù)雜利益關(guān)系,把握好改革倡導(dǎo)者、支持者、反對者、中立者等不同立場人員的利益訴求,以及與利益立場共生的倡導(dǎo)者的隱性阻撓、利益相關(guān)者的數(shù)量和身份因素阻撓、單位改革本身的阻撓,促進(jìn)單位改革的成功。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、利益相關(guān)者理論
二、單位改革利益相關(guān)者
    (一) 利益調(diào)動(dòng)者——改革倡導(dǎo)者
    (二) 利益獲得者——改革支持者
    (三) 利益受損者——改革反對者
    (四) 利益穩(wěn)定者——改革中立者
三、單位改革阻撓因素分析
    (一) 改革倡導(dǎo)者的隱性阻撓
    (二) 利益相關(guān)者的數(shù)量因素阻撓
    (三) 利益相關(guān)者的身份因素阻撓
    (四) 單位改革本身的阻撓
四、結(jié)語與討論



本文編號(hào)：3884782