考勤管理是企業(yè)的核心管理工作之一,與員工的績(jī)效和薪資直接相關(guān),還會(huì)影響到企業(yè)的各項(xiàng)效益,十分受企業(yè)的重視。中軟各級(jí)機(jī)構(gòu)的考勤一直以來都是以員工IC卡、指紋打卡或者手工簽到的方式進(jìn)行記錄,后期由考勤管理人員結(jié)合員工的休假、加班等情況對(duì)考勤記錄進(jìn)行人工匯總統(tǒng)計(jì),工作繁瑣,因此每個(gè)周期末會(huì)有巨大的工作量。鑒于此,建立方便、科學(xué)、高效的考勤管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)員工考勤數(shù)據(jù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,成為了當(dāng)前重要的系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。本系統(tǒng)由PC端的系統(tǒng)管理和Android、iOS手機(jī)端的考勤業(yè)務(wù)組成。PC端采用B/S技術(shù)架構(gòu),使用面向?qū)ο蟮腏AVA語(yǔ)言在SWORD中軟睿劍業(yè)務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)上進(jìn)行開發(fā),利用HttpClient來實(shí)現(xiàn)文件傳輸?shù)裙δ�。手機(jī)端采用C/S技術(shù)架構(gòu),調(diào)用百度地圖API獲取考勤定位地址信息,其中Android端采用OkHttp網(wǎng)絡(luò)框架,同樣使用JAVA語(yǔ)言在Android Studio集成開發(fā)工具上進(jìn)行開發(fā);iOS端采用AFNetworking網(wǎng)絡(luò)框架,使用面向?qū)ο蟮腛bjective-C語(yǔ)言在Xcode集成開發(fā)工具上進(jìn)行開發(fā),利用MJRefresh框架來實(shí)現(xiàn)下拉刷新等易用性操作。系統(tǒng)采用免費(fèi)的My...

【文章頁(yè)數(shù)】：92 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 系統(tǒng)開發(fā)的背景
    1.2 國(guó)內(nèi)外當(dāng)前研究形勢(shì)
    1.3 本文的主要工作
    1.4 論文的組織結(jié)構(gòu)
第2章 需求分析
    2.1 系統(tǒng)概述
    2.2 系統(tǒng)角色分析
    2.3 功能需求分析
        2.3.1 考勤設(shè)置
        2.3.2 考勤簽到
        2.3.3 休假加班
        2.3.4 考勤統(tǒng)計(jì)
    2.4 非功能性需求
第3章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    3.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)
        3.1.1 應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
        3.1.2 包結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
        3.1.3 功能架構(gòu)設(shè)計(jì)
    3.2 功能詳細(xì)設(shè)計(jì)
        3.2.1 考勤設(shè)置詳細(xì)設(shè)計(jì)
        3.2.2 考勤簽到詳細(xì)設(shè)計(jì)
        3.2.3 休假加班詳細(xì)設(shè)計(jì)
        3.2.4 考勤統(tǒng)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)
    3.3 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
        3.3.1 考勤設(shè)置數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
        3.3.2 考勤簽到數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
        3.3.3 休假加班數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
        3.3.4 考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
第4章 實(shí)現(xiàn)與測(cè)試
    4.1 系統(tǒng)總體實(shí)現(xiàn)
        4.1.1 考勤設(shè)置實(shí)現(xiàn)
        4.1.2 考勤簽到實(shí)現(xiàn)
        4.1.3 休假加班實(shí)現(xiàn)
        4.1.4 考勤統(tǒng)計(jì)實(shí)現(xiàn)
    4.2 系統(tǒng)測(cè)試
第5章 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表



本文編號(hào)：3875679