發(fā)布時間：2023-11-18 08:12

　　近年來,我國在政府績效管理領(lǐng)域進行了不斷的探索,并且取得了不俗的成績,一些地方政府已形成了極具代表性的政府績效管理新模式,國家稅務(wù)總局作為國務(wù)院績效管理試點單位,在績效管理方面也進行了積極的探索,自2014年起在全國稅務(wù)系統(tǒng)大力推行績效管理,為此,白銀市國稅局積極響應(yīng)黨中央和稅務(wù)總局的號召,在全市范圍內(nèi)全面推行績效管理,通過積極發(fā)揮績效管理“指揮棒”和“緊箍咒”的作用,有效提高了白銀市國稅局的稅收治理能力,保證了各項稅收改革的有力推進,同時強化了稅務(wù)干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識。本文將通過研究白銀市國稅局的績效管理體系,結(jié)合工作實際和已掌握的相關(guān)資料,對白銀市國稅局績效管理存在的問題進行披露,并從績效文化,指標(biāo)體系等方面進行分析,進而提出改進建議。文章第一部分主要介紹在國稅系統(tǒng)推行績效管理的背景、推行目的和意義,以及研究思路和方法。第二部分是對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的介紹和評述。第三部分主要闡述績效管理相關(guān)理論知識,包括績效管理概念,平衡計分卡、標(biāo)桿管理等績效考核方法,并結(jié)合國稅實際探討在國稅部門推行績效管理的必要性及可行性。第四部分是對白銀市國稅局績效管理現(xiàn)狀的介紹,主要是白銀市國稅局...

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
一、引言
    (一)研究背景
    (二)研究目的和意義
    (三)研究思路和方法
二、國內(nèi)外研究綜述
三、績效管理概述
    (一)績效管理的相關(guān)概念
    (二)績效管理的常用的考核方法
四、白銀市國稅局績效管理現(xiàn)狀
    (一)績效管理體系
    (二)取得成效
五、白銀市國稅局績效管理存在的問題及原因
    (一)績效管理制度運行不暢
    (二)績效管理配套措施不完善
        1、績效文化建設(shè)滯后
        2、激勵措施乏力
    (三)考核體系不合理
        1、指標(biāo)設(shè)置不合理
        2、考評方式有缺陷
        3、考核結(jié)果不公正
        4、結(jié)果運用無剛性保障
六、白銀市國稅局績效管理改進建議
    (一)完善績效運行制度
        1、建立績效發(fā)展規(guī)劃
        2、強化過程管理
    (二)完善績效配套措施
        1、加強績效文化建設(shè)
        2、落實績效激勵
    (三)完善績效考核體系
    (四)規(guī)范績效管理結(jié)果運用
七、結(jié)論與展望
    (一)結(jié)論
    (二)展望
參考文獻
致謝
作者簡歷



本文編號：3864898