發(fā)布時(shí)間：2022-12-11 06:29

　　隨著企業(yè)現(xiàn)代化管理理念的不斷推行和深入實(shí)施,公文的重要性日益凸顯,規(guī)范的公文不僅可以正確傳達(dá)貫徹實(shí)施企業(yè)決策部署,提升企業(yè)內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)效率和執(zhí)行力,而且在加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、宣傳展示企業(yè)形象等方面起到重要作用。由于公文格式和內(nèi)容等要求越來越規(guī)范,在供電企業(yè)辦公系統(tǒng)公文審核中遇到許多常見的問題。本文指出遇到問題并分析原因,提出對(duì)策建議,希望為公文審核工作提供借鑒。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、公文審核的重要意義
二、供電企業(yè)協(xié)同辦公系統(tǒng)公文審核常見問題
    (一) 不遵守行文規(guī)則。
    (二) 主旨內(nèi)容不清楚。
    (三) 體例格式不規(guī)范。
    (四) 公文審核不到位。
三、原因分析
    (一) 部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文審核工作重視不夠。
    (二) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流少。
四、加強(qiáng)公文審核工作的對(duì)策建議
    (一) 領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。
    (二) 制度落實(shí)是根本。
    (三) 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)是核心。
    (四) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是保證。
    (五) 強(qiáng)化績效考核是抓手。
五、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]淺談國有企業(yè)公文管理工作存在的問題及對(duì)策[J]. 任曉輝.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(06)
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本文編號(hào)：3718305