論我國工商管理現(xiàn)狀及工商管理人才的培養(yǎng)
發(fā)布時(shí)間:2022-11-04 01:37
近年來,我國正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,對(duì)工商管理實(shí)際工作提出了更高的要求,同時(shí)社會(huì)對(duì)工商管理人才的需求量增加了。然而由于缺乏工商管理知識(shí)的創(chuàng)新和發(fā)展活力,使目前工商管理理念、方法、人才等難以適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,很難為市場(chǎng)的發(fā)展提供有力保障。社會(huì)各方正在積極研究工商管理的新理念、新方法,培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。本文首先闡述了目前工商管理的發(fā)展現(xiàn)狀和人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,其次針對(duì)這一現(xiàn)狀提出具體的幾點(diǎn)建議,最后著重就人才培養(yǎng)方面的展開分析,提出幾點(diǎn)具體措施,以期完善我國工商管理理論體系,培養(yǎng)更加優(yōu)質(zhì)的工商管理專業(yè)人才,為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的理論支持。
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
1 我國工商管理現(xiàn)狀分析
1.1 專業(yè)人才匱乏
1.2 體制不夠完善
1.3 執(zhí)法力度不夠
1.4 內(nèi)部控制不到位
2 解決我國工商管理現(xiàn)狀的措施
2.1 完善制度
2.2 健全管理體制
3 改進(jìn)工商管理人才培養(yǎng)模式的主要對(duì)策
3.1 重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo), 符合社會(huì)企業(yè)發(fā)展需求
3.2 創(chuàng)新教學(xué)方法, 培養(yǎng)實(shí)踐能力的人才
3.3 創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容, 不斷適應(yīng)新的發(fā)展要求
4 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J]. 龔雪萍. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2014(15)
[2]工商管理的現(xiàn)狀與管理提高對(duì)策分析[J]. 朱寶興. 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2013(01)
[3]淺議工商管理的現(xiàn)狀與前景[J]. 閆石,張東杰. 中國外資. 2012(19)
[4]充分發(fā)揮工商行政管理職能 積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)[J]. 齊寒石. 武漢學(xué)刊. 2007(06)
[5]充分發(fā)揮工商行政管理職能 積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)[J]. 齊寒石. 武漢學(xué)刊. 2007 (06)
本文編號(hào):3701005
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
1 我國工商管理現(xiàn)狀分析
1.1 專業(yè)人才匱乏
1.2 體制不夠完善
1.3 執(zhí)法力度不夠
1.4 內(nèi)部控制不到位
2 解決我國工商管理現(xiàn)狀的措施
2.1 完善制度
2.2 健全管理體制
3 改進(jìn)工商管理人才培養(yǎng)模式的主要對(duì)策
3.1 重新定位人才培養(yǎng)目標(biāo), 符合社會(huì)企業(yè)發(fā)展需求
3.2 創(chuàng)新教學(xué)方法, 培養(yǎng)實(shí)踐能力的人才
3.3 創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容, 不斷適應(yīng)新的發(fā)展要求
4 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J]. 龔雪萍. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2014(15)
[2]工商管理的現(xiàn)狀與管理提高對(duì)策分析[J]. 朱寶興. 知識(shí)經(jīng)濟(jì). 2013(01)
[3]淺議工商管理的現(xiàn)狀與前景[J]. 閆石,張東杰. 中國外資. 2012(19)
[4]充分發(fā)揮工商行政管理職能 積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)[J]. 齊寒石. 武漢學(xué)刊. 2007(06)
[5]充分發(fā)揮工商行政管理職能 積極推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)[J]. 齊寒石. 武漢學(xué)刊. 2007 (06)
本文編號(hào):3701005
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