當(dāng)前,秘書人才供求雙方依然存在較大矛盾,其主要原因是高校秘書學(xué)專業(yè)教育與市場需求脫節(jié)。如何才能培養(yǎng)出符合用人單位需求的秘書人才?關(guān)鍵是要分析并滿足市場對秘書人才的需求。文章將"秘書學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案調(diào)查問卷——企業(yè)版"的調(diào)查數(shù)據(jù)制成圖表,直觀地展示出2016年和2017年兩年間各行業(yè)對秘書學(xué)專業(yè)課程的認(rèn)同情況,對高校秘書學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置與改進(jìn)具有一定的參考價值。 

【文章頁數(shù)】：18 頁

【文章目錄】：
一、專業(yè)基礎(chǔ)必修課程
二、專業(yè)基礎(chǔ)選修課程
三、專業(yè)核心課程
四、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會對秘書職業(yè)能力的期望及其實(shí)現(xiàn)[J]. 沈海莉,陳祖芬.  秘書之友. 2015(01)
[2]新形勢下秘書學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的問題與對策[J]. 鄭美平.  湖北第二師范學(xué)院學(xué)報. 2014(06)
[3]秘書職業(yè)化對高校秘書專業(yè)培養(yǎng)模式的導(dǎo)向[J]. 郭建慶.  上海大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2005(03)



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