機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)常存在內(nèi)容缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、缺乏直接衡量指標(biāo)、程序缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、工作缺乏"流動(dòng)"性等不良表現(xiàn)。因此,本文從精益管理及精益辦公出發(fā),找出機(jī)關(guān)辦公室工作缺乏精益的不良表現(xiàn),并根據(jù)不良表現(xiàn)進(jìn)行具體分析,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)辦公室工作精益求精管理的方法,為日后機(jī)關(guān)辦公室實(shí)現(xiàn)精益管理提供有效參考。 

【文章來(lái)源】：辦公室業(yè)務(wù). 2018,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、精益管理以及精益辦公
二、機(jī)關(guān)辦公室工作缺乏精益的不良表現(xiàn)
    (一) 機(jī)關(guān)辦公室工作內(nèi)容缺乏標(biāo)準(zhǔn)化。
    (二) 機(jī)關(guān)辦公室工作缺乏直接的衡量指標(biāo)。
三、實(shí)現(xiàn)辦公室工作精益管理的辦法
    (一) 通過(guò)工作分析實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化。
    (二) 采用過(guò)程指標(biāo)衡量機(jī)關(guān)辦公工作。
    (三) 通過(guò)流程優(yōu)化實(shí)現(xiàn)工作程序標(biāo)準(zhǔn)化。
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]拿什么來(lái)回報(bào)你,我的學(xué)�！獙W(xué)校辦公室主任的工作定位與素質(zhì)要求探微[J]. 李思遠(yuǎn).  教師. 2017(22)



本文編號(hào)：3638462