盈余管理是企業(yè)管理者基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上運(yùn)用會(huì)計(jì)手段或刻意安排交易來改變財(cái)務(wù)信息披露的行為。家族企業(yè)是一種歷史悠久的企業(yè)組織形式,在中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位。家族企業(yè)相比非家族企業(yè)擁有企業(yè)控制權(quán)集中的特點(diǎn)。本文基于以上背景,研究中國上市家族企業(yè)特征對(duì)盈余管理的影響,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步研究董事會(huì)獨(dú)立性、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及外部審計(jì)監(jiān)督對(duì)家族企業(yè)特征與盈余管理二者關(guān)系的影響。本文根據(jù)以下三點(diǎn)家族企業(yè)特征來篩選家族企業(yè):第一是企業(yè)實(shí)際控制人為家族,第二是控制家族持股比例不低于25%,第三是企業(yè)高管中家族成員占2名及以上,該定義通過了穩(wěn)健性檢驗(yàn),并不會(huì)產(chǎn)生樣本選擇性偏誤。研究發(fā)現(xiàn),家族企業(yè)特征變量回歸系數(shù)顯著為正,說明中國上市家族企業(yè)特征對(duì)盈余管理有顯著的正向影響;家族企業(yè)特征變量與董事會(huì)獨(dú)立性變量和外部審計(jì)變量的交互項(xiàng)回歸系數(shù)分別顯著為負(fù),說明當(dāng)企業(yè)董事會(huì)獨(dú)立性和外部審計(jì)質(zhì)量提高時(shí),會(huì)弱化中國上市家族企業(yè)特征對(duì)盈余管理的影響;家族企業(yè)特征變量與治理結(jié)構(gòu)變量的交互項(xiàng)回歸系數(shù)顯著為正,說明當(dāng)企業(yè)董事長兼任總經(jīng)理時(shí),會(huì)強(qiáng)化中國上市家族企業(yè)特征對(duì)盈余管理的影響。最后,基于以上結(jié)論提出優(yōu)化中國上市... 

【文章來源】：廈門大學(xué)福建省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與方法
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究思路與框架
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究框架
    1.4 研究現(xiàn)狀
    1.5 研究創(chuàng)新點(diǎn)
    1.6 本章小結(jié)
第二章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 盈余管理相關(guān)文獻(xiàn)研究
        2.1.1 盈余管理概念
        2.1.2 盈余管理動(dòng)機(jī)
        2.1.3 盈余管理方法
    2.2 家族企業(yè)相關(guān)文獻(xiàn)研究
        2.2.1 家族企業(yè)界定
        2.2.2 家族企業(yè)特征
    2.3 家族企業(yè)在盈余管理中治理效應(yīng)的文獻(xiàn)研究
        2.3.1 協(xié)同效應(yīng)
        2.3.2 壕塹效應(yīng)
        2.3.3 信息效應(yīng)
    2.4 本章小結(jié)
第三章 理論分析
    3.1 盈余管理
        3.1.1 盈余管理的內(nèi)涵
        3.1.2 盈余管理的動(dòng)機(jī)
        3.1.3 盈余管理的方法
        3.1.4 盈余管理的計(jì)量模型
    3.2 家族企業(yè)
        3.2.1 家族企業(yè)特征
        3.2.2 家族企業(yè)盈余管理獨(dú)特性
        3.2.3 現(xiàn)代管家理論
        3.2.4 社會(huì)情感財(cái)富理論
    3.3 獨(dú)立董事理論
        3.3.1 獨(dú)立董事的制度背景
        3.3.2 獨(dú)立董事的理論基礎(chǔ)
        3.3.3 獨(dú)立董事對(duì)盈余管理的影響
        3.3.4 獨(dú)立董事在家族企業(yè)中履職面臨的挑戰(zhàn)
    3.4 委托代理理論
        3.4.1 第一類委托代理問題
        3.4.2 第二類委托代理問題
        3.4.3 委托代理理論與家族企業(yè)盈余管理
    3.5 外部審計(jì)理論
        3.5.1 外部審計(jì)質(zhì)量與會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)模
        3.5.2 外部審計(jì)質(zhì)量與家族企業(yè)盈余管理
    3.6 本章小結(jié)
第四章 研究假設(shè)
    4.1 上市家族企業(yè)特征與盈余管理
    4.2 董事會(huì)獨(dú)立性與上市家族企業(yè)盈余管理
    4.3 內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與上市家族企業(yè)盈余管理
    4.4 外部審計(jì)與上市家族企業(yè)盈余管理
    4.5 本章小結(jié)
第五章 實(shí)證分析
    5.1 計(jì)量模型選擇
        5.1.1 盈余管理的計(jì)量模型
        5.1.2 實(shí)證模型
    5.2 樣本選取與變量描述性統(tǒng)計(jì)
        5.2.1 樣本選取
        5.2.2 變量描述性統(tǒng)計(jì)
    5.3 實(shí)證回歸分析
        5.3.1 面板模型的選擇
        5.3.2 實(shí)證結(jié)果
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        5.4.1 選擇性偏誤
        5.4.2 內(nèi)生性問題
    5.5 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與政策建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
        6.2.1 加強(qiáng)家族企業(yè)信息披露
        6.2.2 促進(jìn)家族企業(yè)內(nèi)部治理發(fā)展
        6.2.3 完善家族企業(yè)獨(dú)立董事參與機(jī)制
        6.2.4 加強(qiáng)家族企業(yè)外部審計(jì)監(jiān)督
        6.2.5 協(xié)助家族企業(yè)完成代際相傳
        6.2.6 進(jìn)一步激發(fā)家族企業(yè)的企業(yè)家精神
    6.3 本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]代際傳承、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)績效[D]. 金一禾.浙江財(cái)經(jīng)大學(xué) 2015



本文編號(hào)：3535070