本文主要在加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織、建立考核體系等方面,來提高行政人員的職業(yè)素養(yǎng),這不僅可以提高醫(yī)院整體的服務(wù)質(zhì)量,還有利于醫(yī)院整體的運(yùn)行,但是如何有效提高行政人員的素質(zhì)要求呢?筆者結(jié)合實(shí)際,淺談醫(yī)院行政工作人員素質(zhì)的要求以及提升措施,以供醫(yī)院參考。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2018,(08)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、新醫(yī)改的內(nèi)容
二、醫(yī)院行政工作人員的素質(zhì)要求
    (一) 行政人員需要重視新醫(yī)改的要求。
    (二) 及時了解醫(yī)院醫(yī)學(xué)的發(fā)展方式和前沿領(lǐng)域。
    (三) 建立醫(yī)院組織性的管理服務(wù)能力。
三、醫(yī)院行政工作人員素質(zhì)提升措施
    (一) 加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)。
    (二) 創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織。
    (三) 建立考核體系。
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新醫(yī)改背景下醫(yī)院行政管理人員素質(zhì)要求與提升策略[J]. 馬洪瑤,申俊龍,王洪忠.  中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2017(11)
[2]新醫(yī)改下公立醫(yī)院財務(wù)人員的能力困境與應(yīng)對[J]. 高亞超.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2016(22)



本文編號：3492787