現(xiàn)代社會(huì)中商務(wù)談判作為組織之間交往合作的一類外部公關(guān)活動(dòng)愈發(fā)頻繁,秘書人員的作用也愈發(fā)重要。結(jié)合《人性的弱點(diǎn)》中人際交往原則,以奧康與健樂士公司之間的合作談判為例,對(duì)談判前的準(zhǔn)備、談判過程中氛圍的營造及面對(duì)談判僵局時(shí)的對(duì)策加以分析,為現(xiàn)代秘書人員談判技能的提升提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2018,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、談判前的充分準(zhǔn)備
二、創(chuàng)造良好的談判氣氛
三、妥善處理談判僵局



本文編號(hào)：3376407