為探索新路,高職院校運用"學用結(jié)合"人才培養(yǎng)模式進行文秘專業(yè)建設,制定完善的人才培養(yǎng)方案,進行科學合理的課程設置;安排系統(tǒng)全面的文秘專業(yè)人才校內(nèi)實訓,提升綜合素質(zhì)與技能;安排有針對性的頂崗實習,實現(xiàn)理論與實踐的有機整合;加強校企合作,優(yōu)勢互補,共創(chuàng)"雙贏"局面。 

【文章來源】：清遠職業(yè)技術學院學報. 2018,11(06)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 制定完善的人才培養(yǎng)方案, 進行科學合理的課程設置
2 安排系統(tǒng)全面的文秘專業(yè)校內(nèi)實訓, 提升綜合素質(zhì)與技能
3 安排有針對性的頂崗實習, 實現(xiàn)理論與實踐的有機整合
4 加強校企合作, 優(yōu)勢互補, 共創(chuàng)“雙贏”局面
5 結(jié)束語



本文編號：3223951