房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過多年的快速發(fā)展,已經(jīng)從粗獷式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化管理。從當(dāng)前看,房地產(chǎn)行業(yè)受到金融、經(jīng)濟(jì)、政府調(diào)控等方面的影響和市場的激烈競爭,越來越多的公司過得非常艱難,必須要找到一個(gè)新的突破口,否則會面臨倒閉或被兼并。隨著行業(yè)競爭的加劇,在外部環(huán)境很難改變的情況下,從公司內(nèi)部進(jìn)行變革促進(jìn)公司生存和發(fā)展已是大多數(shù)公司面臨的選擇。本論文通過文獻(xiàn)分析法對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理和總結(jié),以國內(nèi)外績效考核的理論特別是以O(shè)KR理論為基礎(chǔ),研究ZN集團(tuán)的中層管理人員績效考核問題。先對行業(yè)政策及公司的績效考核體系各項(xiàng)制度、文件、辦法進(jìn)行整理、總結(jié)和提煉,同時(shí)編寫針對ZN集團(tuán)中層管理人員的績效考核調(diào)查問卷,并對關(guān)鍵問題選取利益相關(guān)人員進(jìn)行深度訪談,收集相關(guān)的研究數(shù)據(jù),找出影響ZN集團(tuán)的中層管理人員績效成效的各種因素,然后根據(jù)OKR理論的要求,進(jìn)行了ZN集團(tuán)的中層管理人員績效考核體系的優(yōu)化,具體研究內(nèi)容如下:首先,理論準(zhǔn)備。對績效考核的定義、績效管理循環(huán)、績效考核的價(jià)值、績效考核的工具情況進(jìn)行了全面的介紹,特別是介紹了OKR理論。OKR（Objectives and Key Results）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法... 

【文章來源】：廣西師范大學(xué)廣西壯族自治區(qū)

【文章頁數(shù)】：68 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

績效管理體系圖

以員工的職業(yè)道德約束和主觀能動(dòng)性體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造。2.組織架構(gòu)隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和多項(xiàng)目、多業(yè)態(tài)運(yùn)作，公司組織機(jī)構(gòu)從 2016 年開始，調(diào)整為矩陣式組織。主要體現(xiàn)雙向職能管理和雙向協(xié)調(diào)管理，提高工作效率，解決實(shí)際問題，降低運(yùn)營成本，加強(qiáng)監(jiān)督職能，減少犯錯(cuò)概率。ZN 集團(tuán)組織架構(gòu)見圖 4 所示。

圖 5 中層管理人員工齡雷達(dá)圖2.年齡分布情況中層管理人員中年齡 40-50 歲人員占比 11%；年齡 30-40 歲人歲以下人員占比 31%。從人員不同年齡段占比數(shù)據(jù)看，年齡 40-50合計(jì)占比為 42%，公司大部分中層管理人員處在精力充沛，經(jīng)驗(yàn)豐想干事的階段。圖 6 所示。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論“人性化”的員工績效評估[J]. 羅文華.  上海企業(yè). 2009(06)
[2]論企業(yè)績效考核[J]. 張啟勇.  科技咨詢導(dǎo)報(bào). 2007(03)
[3]中小企業(yè)員工績效評估的設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J]. 李玉磊.  鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(03)
[4]構(gòu)建科學(xué)的5P績效管理模式[J]. 周星.  中國質(zhì)量. 2004(07)

碩士論文
[1]基于OKR的Z公司績效管理體系優(yōu)化研究[D]. 高慶.南華大學(xué) 2018
[2]重慶J房地產(chǎn)公司績效管理存在的問題及改進(jìn)策略研究[D]. 張海燕.重慶師范大學(xué) 2018
[3]JN公司中層管理人員績效考核體系研究[D]. 尚梓淇.西安理工大學(xué) 2017
[4]DJ公司績效考核管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究[D]. 高丹蕾.吉林大學(xué) 2017
[5]基于KPI的WX公司績效考核體系優(yōu)化研究[D]. 章巍.廣東工業(yè)大學(xué) 2017
[6]A企業(yè)中層管理人員績效考核體系設(shè)計(jì)[D]. 王辛剛.天津工業(yè)大學(xué) 2017
[7]嘉華房地產(chǎn)公司績效管理體系優(yōu)化研究[D]. 聶娟.廣西師范大學(xué) 2016
[8]L公司中層管理人員績效考核體系優(yōu)化研究[D]. 李紅艷.江蘇大學(xué) 2016
[9]亙元房地產(chǎn)公司績效管理存在問題及對策研究[D]. 黃飛宇.寧夏大學(xué) 2016
[10]基于OKR的LU公司初創(chuàng)期績效管理體系研究[D]. 朱權(quán).山東大學(xué) 2015



本文編號：3120048