儒家人性管理思想
發(fā)布時間:2021-03-06 02:44
儒家人性思想肯定了人的價值,為人的地位和尊嚴提供了理論依據?鬃踊谄淙诵钥伤苷,提出"修己以安人"的思想,強調管理者自我管理的重要意義。孟子則進一步認為,人性本善,管理者的自我完善是實施仁政的重要前提。而荀子認為,人性有欲求,如果"從人之性,順人之情"而不加以限制,則可能走向為惡的一面,故而必須建立禮義制度來規(guī)范人的行為。儒家人性論既維護了人的價值和尊嚴,又為建立禮義制度的可能性與必要性做了深刻的理論論證。
【文章來源】:北方論叢. 2018,(06)
【文章頁數】:6 頁
【文章目錄】:
一、人性可塑論與人的自我管理
二、性善論與實施仁政的可能性
三、性惡論與管理的必要性
本文編號:3066302
【文章來源】:北方論叢. 2018,(06)
【文章頁數】:6 頁
【文章目錄】:
一、人性可塑論與人的自我管理
二、性善論與實施仁政的可能性
三、性惡論與管理的必要性
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