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中國傳統(tǒng)文化對管理學(xué)思想的啟示研究——以《菜根譚》修身處世思想為視角

發(fā)布時間:2021-01-25 04:12
  從中國傳統(tǒng)文化與哲學(xué)思想出發(fā),參考對現(xiàn)代管理學(xué)的啟示,圍繞儒家和道家思想,從修身治國、道法自然兩個角度簡述《菜根譚》一書哲學(xué)思想的背景,分析其修身正心、處世養(yǎng)德、知守踐行、待人接物四個方面的基本觀念,并以中華傳統(tǒng)文化中的不畏艱苦、淡泊名利的思想為中心,從重視教育與組織培訓(xùn)、組織中人際關(guān)系與組織關(guān)系協(xié)調(diào)、組織目標(biāo)與組織執(zhí)行以及組織紀(jì)律的統(tǒng)一,三個方面探討其對現(xiàn)代管理學(xué)思想的啟示與影響。 

【文章來源】:新疆廣播電視大學(xué)學(xué)報. 2018,22(04)

【文章頁數(shù)】:5 頁

【文章目錄】:
前言
一、《菜根譚》背景簡述
二、《菜根譚》的主要思想與內(nèi)容概述
    (一) 修身正心:守住內(nèi)心, 在復(fù)雜的世界中找到自己的精神價值
    (二) 修德立身:心懷敬恕, 在困難中砥礪前行
    (三) 超然物外:知守行三者合一, 進(jìn)退有據(jù)
    (四) 推己及人:寬以待人, 靜心做事
三、對管理學(xué)的啟示與結(jié)語
    (一) 重視道德與能力教育的培養(yǎng), 提高個人綜合素質(zhì)
    (二) 良好的人際與社會關(guān)系可以幫助組織提升效率
    (三) 組織目標(biāo)、執(zhí)行與組織紀(jì)律的統(tǒng)一
    (四) 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]管理主義行為的價值迷思及其矯正[J]. 唐任伍,張偉群,汪珞.  中國行政管理. 2016(01)
[2]科學(xué)管理原理:理論反思與現(xiàn)實批判[J]. 李新春,胡曉紅.  管理學(xué)報. 2012(05)



本文編號:2998543

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