河北省社會體育指導(dǎo)員管理困境與創(chuàng)新思路研究
發(fā)布時間:2021-01-01 03:01
社會體育指導(dǎo)員是我國全民健身事業(yè)的重要力量,也是推動群眾體育事業(yè)發(fā)展的重要依托,指導(dǎo)員的管理問題直接影響著指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展和體育事業(yè)的進(jìn)展情況,對全民健身事業(yè)來說是至關(guān)重要的。本研究通過對河北省社會體育指導(dǎo)員管理現(xiàn)狀的調(diào)查與分析,深入了解了河北省社會體育指導(dǎo)員管理工作開展的基本情況以及管理中面臨的困境,根據(jù)河北省社會體育指導(dǎo)員管理的特點,以及我國頒發(fā)的相關(guān)條令文件,結(jié)合專家訪談法和管理工作的實際內(nèi)容,研究出解決當(dāng)前管理困境的創(chuàng)新思路。本文所指的創(chuàng)新思路為河北省社會體育指導(dǎo)員“管理方案”的設(shè)計,其目的實為提高河北省社會體育指導(dǎo)員管理的水平,加快河北省社會體育指導(dǎo)員隊伍的發(fā)展,提高管理工作的效率。本文在河北省社會體育指導(dǎo)員“管理方案”的設(shè)計中,總結(jié)了河北省社會體育指導(dǎo)員管理工作的實際情況,結(jié)合河北省社會體育指導(dǎo)員管理的特點,其次,通過對“管理方案”各級指標(biāo)的設(shè)計,為后期社會體育指導(dǎo)員管理工作的開展提供了有力的保障。另外,在日常管理的范疇內(nèi)融入了網(wǎng)絡(luò)管理的機制,從實質(zhì)上減輕管理者的工作壓力,應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)攻克管理中的難題,以此來實現(xiàn)管理工作的簡化。主要進(jìn)行了以下幾個階段的探索:第一個階段,是...
【文章來源】:河北師范大學(xué)河北省
【文章頁數(shù)】:135 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
社會體育指導(dǎo)員的性別通過圖1對指導(dǎo)員性別的分析,可以看出調(diào)查人數(shù)中女性所占比重為90.3%,男性
圖 2 社會體育指導(dǎo)員的年齡過圖 2 對社會體育指導(dǎo)員年齡構(gòu)成的分析中可以看出,20-30 歲之間的指導(dǎo)為 3.50%,31-40 歲之間所占比重為 4.80%,41-50 歲之間所占的比重為 36.7 歲之間所占比重為 53.30%,60 歲以上的指導(dǎo)員所占比重為 1.70%。通過數(shù)據(jù)看出,社會體育指導(dǎo)員的年齡集中在 41-60 歲兩個年齡段之間,而且 50-60 居多,據(jù)此可以推斷出指導(dǎo)員隊伍中老年人數(shù)量居多,指導(dǎo)員的隊伍趨向老年的指導(dǎo)員選材中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增添年輕指導(dǎo)員,保持指導(dǎo)員隊伍的年輕化。 社會體育指導(dǎo)員的學(xué)歷
圖 2 社會體育指導(dǎo)員的年齡過圖 2 對社會體育指導(dǎo)員年齡構(gòu)成的分析中可以看出,20-30 歲之間的為 3.50%,31-40 歲之間所占比重為 4.80%,41-50 歲之間所占的比重為 歲之間所占比重為 53.30%,60 歲以上的指導(dǎo)員所占比重為 1.70%。通過看出,社會體育指導(dǎo)員的年齡集中在 41-60 歲兩個年齡段之間,而且 5居多,據(jù)此可以推斷出指導(dǎo)員隊伍中老年人數(shù)量居多,指導(dǎo)員的隊伍趨向的指導(dǎo)員選材中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增添年輕指導(dǎo)員,保持指導(dǎo)員隊伍的年輕化 社會體育指導(dǎo)員的學(xué)歷
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]城鄉(xiāng)一體化背景下城鄉(xiāng)學(xué)校體育發(fā)展現(xiàn)狀與均衡化發(fā)展研究[J]. 趙崢,李剛,劉樹峰,趙猛. 體育世界(學(xué)術(shù)版). 2018(12)
[2]我國社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展對策研究[J]. 廖歡,鄒巍. 體育科技文獻(xiàn)通報. 2018(04)
[3]他山之石:美國社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)模式的啟示與借鑒[J]. 呂化. 南京體育學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(05)
[4]社會體育指導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)及運行管理研究[J]. 寧小衛(wèi),王平波. 湖北體育科技. 2017(08)
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[6]湘西地區(qū)社會體育指導(dǎo)員發(fā)展困境與解決思路探析[J]. 呂峰,王美芬. 當(dāng)代體育科技. 2015(22)
[7]河北省社會體育指導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀[J]. 紀(jì)霄峰,翟健,孟兵林,張甲,劉麗娟,劉立群. 當(dāng)代體育科技. 2015(03)
[8]我國社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展現(xiàn)狀及對策探析[J]. 黨會俠. 新西部(理論版). 2012(11)
[9]河北省社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀及其長效發(fā)展機制[J]. 蔣津君,張金,于秋生,萬海波. 運動. 2012(06)
[10]我國社會體育指導(dǎo)員發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J]. 姜健. 價值工程. 2012(07)
博士論文
[1]學(xué)校體育教學(xué)評價體系構(gòu)建與可操作性研究[D]. 劉志紅.河北師范大學(xué) 2007
碩士論文
[1]十三五期間青海省社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)及發(fā)展研究[D]. 王明海.青海師范大學(xué) 2018
[2]全國全民健身操舞大賽運營管理研究[D]. 劉曉冉.河北師范大學(xué) 2018
[3]新鄉(xiāng)市社會體育指導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀及對策研究[D]. 樊秀利.河南師范大學(xué) 2018
[4]老齡化背景下豫北地區(qū)社會體育指導(dǎo)員培養(yǎng)研究[D]. 肖楠.河南師范大學(xué) 2017
[5]沈陽市沈北新區(qū)社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀及對策研究[D]. 林子良.沈陽師范大學(xué) 2017
[6]功能訓(xùn)練視角下北京女子柔道隊體能訓(xùn)練內(nèi)容及效果的研究[D]. 崔敏.北京體育大學(xué) 2017
[7]互聯(lián)網(wǎng)時代的政府管理創(chuàng)新研究[D]. 陳默.東南大學(xué) 2017
[8]全民健身的內(nèi)涵及其現(xiàn)實意義研究[D]. 李瀲.湖南師范大學(xué) 2016
[9]基層黨政機關(guān)涉密人員管理的問題與對策研究[D]. 姜燦.揚州大學(xué) 2016
[10]英美政府績效管理比較研究[D]. 陳曉.中國礦業(yè)大學(xué) 2016
本文編號:2950825
【文章來源】:河北師范大學(xué)河北省
【文章頁數(shù)】:135 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
社會體育指導(dǎo)員的性別通過圖1對指導(dǎo)員性別的分析,可以看出調(diào)查人數(shù)中女性所占比重為90.3%,男性
圖 2 社會體育指導(dǎo)員的年齡過圖 2 對社會體育指導(dǎo)員年齡構(gòu)成的分析中可以看出,20-30 歲之間的指導(dǎo)為 3.50%,31-40 歲之間所占比重為 4.80%,41-50 歲之間所占的比重為 36.7 歲之間所占比重為 53.30%,60 歲以上的指導(dǎo)員所占比重為 1.70%。通過數(shù)據(jù)看出,社會體育指導(dǎo)員的年齡集中在 41-60 歲兩個年齡段之間,而且 50-60 居多,據(jù)此可以推斷出指導(dǎo)員隊伍中老年人數(shù)量居多,指導(dǎo)員的隊伍趨向老年的指導(dǎo)員選材中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增添年輕指導(dǎo)員,保持指導(dǎo)員隊伍的年輕化。 社會體育指導(dǎo)員的學(xué)歷
圖 2 社會體育指導(dǎo)員的年齡過圖 2 對社會體育指導(dǎo)員年齡構(gòu)成的分析中可以看出,20-30 歲之間的為 3.50%,31-40 歲之間所占比重為 4.80%,41-50 歲之間所占的比重為 歲之間所占比重為 53.30%,60 歲以上的指導(dǎo)員所占比重為 1.70%。通過看出,社會體育指導(dǎo)員的年齡集中在 41-60 歲兩個年齡段之間,而且 5居多,據(jù)此可以推斷出指導(dǎo)員隊伍中老年人數(shù)量居多,指導(dǎo)員的隊伍趨向的指導(dǎo)員選材中,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增添年輕指導(dǎo)員,保持指導(dǎo)員隊伍的年輕化 社會體育指導(dǎo)員的學(xué)歷
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]城鄉(xiāng)一體化背景下城鄉(xiāng)學(xué)校體育發(fā)展現(xiàn)狀與均衡化發(fā)展研究[J]. 趙崢,李剛,劉樹峰,趙猛. 體育世界(學(xué)術(shù)版). 2018(12)
[2]我國社會體育指導(dǎo)員的發(fā)展對策研究[J]. 廖歡,鄒巍. 體育科技文獻(xiàn)通報. 2018(04)
[3]他山之石:美國社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)模式的啟示與借鑒[J]. 呂化. 南京體育學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(05)
[4]社會體育指導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)及運行管理研究[J]. 寧小衛(wèi),王平波. 湖北體育科技. 2017(08)
[5]我國社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究——以河北省為例[J]. 宋秋喜,紀(jì)霄峰,王敬茹,張甲. 科技經(jīng)濟導(dǎo)刊. 2016(13)
[6]湘西地區(qū)社會體育指導(dǎo)員發(fā)展困境與解決思路探析[J]. 呂峰,王美芬. 當(dāng)代體育科技. 2015(22)
[7]河北省社會體育指導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀[J]. 紀(jì)霄峰,翟健,孟兵林,張甲,劉麗娟,劉立群. 當(dāng)代體育科技. 2015(03)
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[10]我國社會體育指導(dǎo)員發(fā)展現(xiàn)狀與對策研究[J]. 姜健. 價值工程. 2012(07)
博士論文
[1]學(xué)校體育教學(xué)評價體系構(gòu)建與可操作性研究[D]. 劉志紅.河北師范大學(xué) 2007
碩士論文
[1]十三五期間青海省社會體育指導(dǎo)員的培養(yǎng)及發(fā)展研究[D]. 王明海.青海師范大學(xué) 2018
[2]全國全民健身操舞大賽運營管理研究[D]. 劉曉冉.河北師范大學(xué) 2018
[3]新鄉(xiāng)市社會體育指導(dǎo)員隊伍現(xiàn)狀及對策研究[D]. 樊秀利.河南師范大學(xué) 2018
[4]老齡化背景下豫北地區(qū)社會體育指導(dǎo)員培養(yǎng)研究[D]. 肖楠.河南師范大學(xué) 2017
[5]沈陽市沈北新區(qū)社會體育指導(dǎo)員現(xiàn)狀及對策研究[D]. 林子良.沈陽師范大學(xué) 2017
[6]功能訓(xùn)練視角下北京女子柔道隊體能訓(xùn)練內(nèi)容及效果的研究[D]. 崔敏.北京體育大學(xué) 2017
[7]互聯(lián)網(wǎng)時代的政府管理創(chuàng)新研究[D]. 陳默.東南大學(xué) 2017
[8]全民健身的內(nèi)涵及其現(xiàn)實意義研究[D]. 李瀲.湖南師范大學(xué) 2016
[9]基層黨政機關(guān)涉密人員管理的問題與對策研究[D]. 姜燦.揚州大學(xué) 2016
[10]英美政府績效管理比較研究[D]. 陳曉.中國礦業(yè)大學(xué) 2016
本文編號:2950825
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