科研管理行政秘書工作是一項綜合性的工作,工作范圍涉及面廣,主要職責(zé)是管理和組織科研工作的開展,其工作量具有較大的靈活性和不確定性。隨著我國科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展,科研管理行政秘書崗位更加青睞于對復(fù)合型秘書人才的培養(yǎng),要求科研秘書要有優(yōu)秀的道德品質(zhì)。對科研管理行政秘書工作進(jìn)行了思考和探討,從不同角度分析了科研管理行政秘書的能力培養(yǎng)。
【文章目錄】：
1 科研管理行政秘書工作的特點
2 科研管理行政秘書普遍存在的問題
    2.1 重視力度不足
    2.2 科研管理行政秘書人員缺乏正規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
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    3.1 要具備較高的思想政治覺悟
    3.2 要加強(qiáng)自身的專業(yè)知識建設(shè)和管理能力
    3.3 要提高領(lǐng)導(dǎo)者的重視程度, 不斷完善管理制度
    3.4 要有敏銳的創(chuàng)新意識
4 結(jié)語

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本文編號：2883020