在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí),納稅人數(shù)量也呈直線銳增。與此同時(shí),企業(yè)的組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式和關(guān)于納稅服務(wù)的訴求也越來(lái)越復(fù)雜多變。在這樣的大環(huán)境下,改革稅收征管的管理模式,順應(yīng)形勢(shì),突破征管瓶頸刻不容緩。在國(guó)內(nèi)推行稅收風(fēng)險(xiǎn)管理,從國(guó)家層面來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)完善國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理體系的重大制度改革,從群眾層面來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)能夠督促納稅人的納稅行為的極為有效的措施。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)作為稅收征管的橋頭堡,如何快速適應(yīng)新常態(tài),成為擺在我們面前的重要課題。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的積極倡導(dǎo)和推動(dòng),國(guó)內(nèi)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)取得了初步成效,但是依然存在著各種問(wèn)題,由于環(huán)境因素和人為因素的影響,該體系尚未完全成熟,仍需要不懈的努力。本文以G區(qū)國(guó)家稅務(wù)局為例進(jìn)行分析探討,對(duì)于人手不足、稅源不集中、納稅人數(shù)量多的縣級(jí)稅務(wù)機(jī)構(gòu),怎樣創(chuàng)建出一個(gè)適合有效的以風(fēng)險(xiǎn)管理為主導(dǎo)的稅務(wù)征收管理制度的問(wèn)題。本文先以稅務(wù)部門在當(dāng)前時(shí)代背景下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)為開(kāi)端,并提出研究稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理論的重大意義。對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的風(fēng)險(xiǎn)管理理論研究過(guò)程和稅收風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐進(jìn)行簡(jiǎn)單論述,同時(shí),也列舉了一些國(guó)內(nèi)學(xué)者的相關(guān)理論。之后,結(jié)合G區(qū)國(guó)稅局稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)際情況,闡述該單位存在的問(wèn)題然后加以分析,指出產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因有思想認(rèn)識(shí)不到位、資源管理不協(xié)調(diào)和信息管稅無(wú)法順利發(fā)展等。從這些原因出發(fā),提出了不少解決方法,如更新行政思維、健全制度優(yōu)化組織職能、推動(dòng)信息化和大力培育人才等等。
【學(xué)位單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2018
【中圖分類】：F812.42
【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
abstract
一、緒論
    (一)選題背景和意義
    (二)文獻(xiàn)綜述及相關(guān)理論
    (三)研究思路和研究方法
二、G區(qū)國(guó)稅稅收風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀和存在問(wèn)題
    (一)G區(qū)國(guó)稅稅收風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
    (二)G區(qū)國(guó)稅局風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題
三、G區(qū)國(guó)稅稅收風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題分析
    (一)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理理念存在偏差
    (二)稅務(wù)部門管理方式存在問(wèn)題
    (三)涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高
    (四)風(fēng)險(xiǎn)控制模型存在缺陷
四、對(duì)G區(qū)國(guó)稅局完善稅收風(fēng)險(xiǎn)管理的建議
    (一)更新行政理念
    (二)改革當(dāng)前稅收征管體系
    (三)提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和信息化水平
    (四)完善風(fēng)險(xiǎn)控制模型
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2846262