【摘要】：村級組織是黨和政府聯(lián)系聯(lián)結(jié)農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶,是黨領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。隨著農(nóng)村改革的深化和村級民主政治建設(shè)的不斷推進(jìn),村級組織呈現(xiàn)出新問題、新特點,這為村級事務(wù)的管理帶來新問題、新挑戰(zhàn)。村級事務(wù)矛盾重重,村級管理任重道遠(yuǎn)。如何實現(xiàn)村級事務(wù)創(chuàng)新管理,鞏固和提高黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力,夯實村民自治的基礎(chǔ),促進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),本文以改革創(chuàng)新的精神進(jìn)行探索和思考,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,創(chuàng)新研究村級事務(wù)“三會兩制+”管理模式,進(jìn)行有益嘗試。研究中闡述了當(dāng)前“一約三會”管理模式的內(nèi)容與運行機(jī)制,肯定了“一約三會”管理模式十年內(nèi)取得的成效,也指出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下“一約三會”管理模式的局限性主要在于各方面的關(guān)系不明,自上而下的開展方式制約著民主的充分實現(xiàn),“具體操作細(xì)節(jié)難以繼續(xù)完善,村兩委班子的職能難以理順,村干部在執(zhí)行過程中消極應(yīng)付等問題。之后闡述了東營市村級事務(wù)管理模式創(chuàng)新的必要性,梳理了東營市村級事務(wù)管理模式創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯,明確了東營市村級事務(wù)管理模式創(chuàng)新的方向是探索建立“三會兩制+”管理模式�！叭龝奔创寮壥聞�(wù)參議會(簡稱參議會)、村級事務(wù)理事會(簡稱理事會)及村級事務(wù)村民監(jiān)督委員會(簡稱村民監(jiān)督委員會);“兩制”即重大事務(wù)決策報備制和村級事務(wù)契約制。“三會”在村黨支部和村委會領(lǐng)導(dǎo)和授權(quán)下,負(fù)責(zé)村內(nèi)日常事務(wù)的研究、決策、執(zhí)行、監(jiān)督等工作�！�+”的內(nèi)容即“+人才隊伍規(guī)范化”“+規(guī)章制度規(guī)范化”“+運行機(jī)制規(guī)范化”“+監(jiān)督約束規(guī)范化”等村級事務(wù)規(guī)范機(jī)制。同時,提出了“三會兩制+”管理模式的運行機(jī)制。
【學(xué)位授予單位】：山東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D422.6

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本文編號：2701059