【摘要】：近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)所得稅戶數(shù)逐年增加,收入不斷增長,企業(yè)所得稅管理在稅收管理工作中的分量也顯得越來越重。但隨著經(jīng)濟(jì)形式的多元化、生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)核算的多樣化,給企業(yè)所得稅管理工作帶來了許多新情況和新問題,管理難度不斷加大,如何對企業(yè)所得稅實(shí)施有效的征收管理,需要我們不斷實(shí)踐、探索和思考。到目前為止,我國已經(jīng)實(shí)行了十年的稅收管理員制度,現(xiàn)在這種制度已經(jīng)不能完全適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和需要,存在很多問題。企業(yè)所得稅的管理,不僅關(guān)系著企業(yè)的生死存亡,還會影響國家的財(cái)政收入以及轉(zhuǎn)移支付,進(jìn)而影響國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中目標(biāo),因此,尋找有效的所得稅管理,至關(guān)重要。企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析可以很好地將一個企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營狀況反映出來,企業(yè)的所得稅是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果來征收的�；诖�,本文從企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)角度出發(fā),運(yùn)用企業(yè)所得稅管理理論、信息不對稱理論、績效管理理論和稅收管理理論,從企業(yè)償債能力、企業(yè)營運(yùn)能力和企業(yè)盈利能力三個方面的11個指標(biāo)出發(fā),建立企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率之間的面板模型。研究發(fā)現(xiàn),我國上市公司的企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率之間存在著相關(guān)關(guān)系,但不同財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率的相關(guān)關(guān)系的方向存在差異,基于此,我們可以根據(jù)不同財(cái)務(wù)指標(biāo)與企業(yè)實(shí)際稅負(fù)率的關(guān)系,根據(jù)企業(yè)的所得稅管理目標(biāo)來制定相關(guān)的政策建議。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：F812.42;F275

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2643236