本文關(guān)鍵詞：社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對中介組織行為異化的影響研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：市場中介組織是市場經(jīng)濟的重要組成部分,體現(xiàn)了市場經(jīng)濟建設(shè)的水平,對我國國民經(jīng)濟的發(fā)展具有重要作用,在國家實現(xiàn)宏觀調(diào)控的過程中占據(jù)重要地位。然而,我國市場中介組織普遍存在不規(guī)范現(xiàn)象,并進而引起了產(chǎn)業(yè)發(fā)展混亂、低效率均衡問題。 本文從“嵌入性”角度出發(fā),闡述了企業(yè)所擁有社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的種類,以及轉(zhuǎn)軌時期我國企業(yè)社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的特征。并且系統(tǒng)分析了社會網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)行為的三種影響機制,即信息傳導(dǎo)機制、資源提供機制和目標(biāo)扭曲機制。文章還進一步從我國中介組織的特殊發(fā)展背景出發(fā),從轉(zhuǎn)軌時期社會網(wǎng)絡(luò)對市場中介組織行為的影響這一新視角考察了我國市場中介組織的發(fā)展不規(guī)范問題,并利用我國31個省份的面板數(shù)據(jù)進行了實證檢驗。研究發(fā)現(xiàn),由于轉(zhuǎn)軌時期要素市場的不完善以及政府對經(jīng)濟的強大影響力,我國市場中介組織在獲取資源方面高度依賴社會網(wǎng)絡(luò),社會網(wǎng)絡(luò)提供資源的不穩(wěn)定性得中介組織的目標(biāo)發(fā)生短期化扭曲,是導(dǎo)致我國中介組織的行為普遍背離中介服務(wù)的長期盈利模式、發(fā)展不規(guī)范的主要原因。切實規(guī)范市場中介組織的行為,政府不能只加強外部監(jiān)管,還需要完善要素市場,縮小政府的人員規(guī)模和對經(jīng)濟活動的干預(yù)程度,并加大中介服務(wù)業(yè)吸引外資的力度,鼓勵本土市場中介組織與外資機構(gòu)進行合作。
【關(guān)鍵詞】：社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 中介組織 短期化 行為異化
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：C936
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 緒論8-16
• 1.1 研究背景和意義8-9
• 1.1.1 選題背景8
• 1.1.2 研究意義8-9
• 1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述9-14
• 1.2.1 有關(guān)市場中介組織的研究綜述9-11
• 1.2.2 有關(guān)社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的研究綜述11-12
• 1.2.3 有關(guān)企業(yè)行為的研究綜述12-14
• 1.3 本文結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新點14-16
• 2 轉(zhuǎn)軌時期我國中介組織的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)16-24
• 2.1 中介組織社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的分類16-18
• 2.1.1 中介組織內(nèi)部的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)16-17
• 2.1.2 中介組織外部的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)17-18
• 2.2 中介組織社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的功能18-20
• 2.2.1 企業(yè)間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的功能18-19
• 2.2.2 政企關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的功能19-20
• 2.3 中國環(huán)境下的中介組織社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)特征20-24
• 2.3.1 我國中介產(chǎn)業(yè)的特殊背景20-21
• 2.3.2 我國中介組織間關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的演進分析21-22
• 2.3.3 轉(zhuǎn)軌時期中介組織與政府之間的關(guān)系研究22-24
• 3 社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對中介組織行為選擇的三種影響機制24-32
• 3.1 信息傳導(dǎo)機制24-26
• 3.1.1 口碑效應(yīng)24-25
• 3.1.2 技術(shù)擴散25-26
• 3.2 資源提供機制26-29
• 3.2.1 企業(yè)創(chuàng)辦26-27
• 3.2.2 員工招聘27
• 3.2.3 關(guān)系融資27-28
• 3.2.4 尋租活動28-29
• 3.3 目標(biāo)扭曲機制29-32
• 3.3.1 企業(yè)目標(biāo)內(nèi)涵29-30
• 3.3.2 企業(yè)目標(biāo)短期化30-32
• 4 關(guān)系資源主導(dǎo)下我國中介組織的行為異化問題32-46
• 4.1 關(guān)系資源與中介組織目標(biāo)32-34
• 4.1.1 關(guān)系資源的異質(zhì)特征32
• 4.1.2 維持關(guān)系資源穩(wěn)定性的核心因素32-33
• 4.1.3 關(guān)系資源不穩(wěn)定導(dǎo)致中介組織目標(biāo)短期化33-34
• 4.2 目標(biāo)短期化與中介組織內(nèi)部管理異化34-43
• 4.2.1 創(chuàng)業(yè)型員工進入35-38
• 4.2.2 關(guān)系資源招聘38-41
• 4.2.3 人力資本投資不足41-43
• 4.3 中介組織的短期化行為43-46
• 4.3.1 我國中介組織行為短期化的表現(xiàn)43-44
• 4.3.2 短期化行為對中介組織發(fā)展的阻礙作用44-46
• 5 基于我國中介組織短期化行為的實證研究46-53
• 5.1 變量的選取及數(shù)據(jù)來源46-50
• 5.2 實證方法50
• 5.3 實證結(jié)果50-53
• 結(jié)論53-55
• 參考文獻55-59
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況59-60
• 致謝60-61

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本文編號：263383