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咨詢企業(yè)知識共享機制建立與培育研究

發(fā)布時間:2017-03-21 00:08

  本文關鍵詞:咨詢企業(yè)知識共享機制建立與培育研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:伴隨著世界經(jīng)濟由工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟演變,知識的重要性日益顯現(xiàn),知識成為當今社會重要的經(jīng)濟資源并且具有很高的市場價值。未來企業(yè)的競爭優(yōu)勢主要來自交換、共享和創(chuàng)新各種知識資源的能力。 咨詢企業(yè)作為典型的知識型服務企業(yè),具有以知識為核心的特點。對企業(yè)內(nèi)部及外部的知識進行系統(tǒng)組織,激勵咨詢?nèi)藛T對知識的吸收與釋放,形成知識交流、共享、創(chuàng)新為一體的知識管理系統(tǒng),是形成咨詢企業(yè)核心競爭力的關鍵。本文旨在通過分析知識共享理論以及國內(nèi)外咨詢企業(yè)知識管理特點和知識共享的現(xiàn)狀,結(jié)合我國咨詢企業(yè)知識共享存在的主要問題,研究咨詢企業(yè)內(nèi)部、外部及客戶三個方面知識共享的障礙,建立適合咨詢企業(yè)的內(nèi)部、外部及客戶知識共享的全面知識共享機制,促進企業(yè)的知識共享水平,進而提高企業(yè)知識管理水平,增強企業(yè)對市場的應變能力,并形成企業(yè)的知識創(chuàng)新能力。 本文的核心在于咨詢企業(yè)知識共享機制的內(nèi)部構(gòu)建。通過從組織和個體兩個層面分析組織內(nèi)部知識共享的障礙,構(gòu)建咨詢企業(yè)的內(nèi)部知識共享機制,包括知識共享運行機制、知識共享文化促進機制及知識共享創(chuàng)新機制。
【關鍵詞】:咨詢企業(yè) 知識共享 機制 客戶知識
【學位授予單位】:蘭州大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2006
【分類號】:C932
【目錄】:
  • 中文摘要4-5
  • ABSTRACT5-7
  • 引言7-8
  • 一、知識共享理論與共享機制分析8-16
  • (一) 知識的內(nèi)涵8-12
  • (二) 知識管理中的知識共享理論12-14
  • (三) 知識共享機制及其在企業(yè)中的建立14-16
  • 二、咨詢企業(yè)知識共享現(xiàn)狀分析16-21
  • (一) 咨詢企業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢16-18
  • (二) 咨詢企業(yè)知識共享的目的18-19
  • (三) 國內(nèi)外咨詢企業(yè)知識共享現(xiàn)狀的對比分析19-21
  • 三、咨詢企業(yè)知識共享機制的內(nèi)部建構(gòu)21-32
  • (一) 咨詢企業(yè)知識管理模式對知識共享的影響21-22
  • (二) 咨詢企業(yè)中的知識共享模式22-24
  • (三) 咨詢企業(yè)內(nèi)部知識共享的障礙24-27
  • (四) 咨詢企業(yè)內(nèi)部的知識共享機制27-32
  • 四、咨詢企業(yè)知識共享機制的外部建構(gòu)32-40
  • (一) 咨詢企業(yè)與外部組織知識共享的可能性分析32-33
  • (二) 外部組織知識共享的模式——知識聯(lián)盟33-35
  • (三) 影響知識聯(lián)盟中知識共享的因素35-37
  • (四) 咨詢企業(yè)知識聯(lián)盟的知識共享機制37-40
  • 五、客戶知識管理中的知識共享機制建構(gòu)40-45
  • (一) 基于知識的客戶關系管理——客戶知識管理40-41
  • (二) 客戶知識管理中的知識層面41-42
  • (三) 咨詢企業(yè)客戶知識管理中的知識共享機制42-45
  • 注釋45-46
  • 參考文獻46-48
  • 后記48

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 郭嵐,馬明;知識共享機制與方法[J];當代經(jīng)濟;2004年05期

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5 譚靜;知識聯(lián)盟中的學習障礙研究[J];價值工程;2002年02期

6 林莉;知識聯(lián)盟中知識轉(zhuǎn)移的障礙因素及應對策略分析[J];科技導報;2004年04期

7 樊平軍;論組織知識共享障礙及治療[J];科學管理研究;2003年06期

8 許慶瑞,徐靜;嵌入知識共享平臺 提升組織創(chuàng)新能力[J];科學管理研究;2004年01期

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10 王娟茹 ,趙嵩正 ,楊瑾;隱性知識共享模型與機制研究[J];科學學與科學技術(shù)管理;2004年10期


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本文編號:258692

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