【摘要】：任務(wù)型組織的任務(wù)是單一的,但是,當完成任務(wù)的行動以目標的形式展現(xiàn)出來的時候,也會構(gòu)成一個完整的目標體系。其中,社會目標、組織目標和組織成員的個人目標是這個體系的三個構(gòu)成部門。任務(wù)型組織的社會目標是基本目標,是其他目標賴以展開的基礎(chǔ)和核心。在組織目標方面,表現(xiàn)出與常規(guī)組織以組織自身的存續(xù)為目的的情況完全不同,而是突出的完成任務(wù)的目標。在組織成員個人目標方面,則突出了組織成員價值實現(xiàn)的內(nèi)容。任務(wù)型組織消除了常規(guī)組織中社會目標、組織目標與組織成員個人目標的矛盾和沖突,使它們有機地統(tǒng)一起來。
[Abstract]:The task of task-based organization is single, but when the action to complete the task is shown in the form of goal, it will also constitute a complete goal system. Among them, social goals, organizational goals and individual goals of organizational members are the three components of the system. The social goal of task-based organization is the basic goal and the basis and core of other goals. In terms of organizational objectives, it is completely different from that of conventional organizations for the purpose of the survival of the organization itself, but is a prominent goal to complete the task. In the aspect of individual goals of organization members, it highlights the content of realizing the value of organization members. Task-based organization eliminates the contradiction and conflict between social goal, organizational goal and individual goal of organization members in conventional organization, and makes them unify organically.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院
【分類號】：C936

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本文編號：2477177