【摘要】：以人為管理之本黃世霖工作千頭萬(wàn)緒、千差萬(wàn)別、千變?nèi)f化。但只要我們抓住了根本，就能以不變應(yīng)萬(wàn)變。實(shí)踐證明，在管理的人、財(cái)、物、事、時(shí)間、空間、信息等諸要素中，人是最根本的要素，因而，，把握了人的管理就把握了管理的核心，把握了人的管理，就為管理的高質(zhì)量、高...
[Abstract]:Huang Shilin to the management of the work of thousands of threads, different, ever-changing. But as long as we grasp the fundamentals, we will be able to cope with constant change. Practice has proved that, among the elements of management, such as people, money, things, time, space, information and so on, people are the most fundamental elements. Therefore, if we grasp the management of people, we will grasp the core of management, and grasp the management of people, that is, the high quality of management. High.
【分類(lèi)號(hào)】：C931.2

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本文編號(hào)：2413489