【摘要】：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代由于知識(shí)的進(jìn)一步分化,更需要對(duì)組織知識(shí)進(jìn)行整合。而組織知識(shí)創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建在組織知識(shí)的整合中具有重要作用。我們每時(shí)每刻都在使用已有知識(shí)或從實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中獲得或多或少的知識(shí),因而我們的基本思維應(yīng)當(dāng)是將組織及其管理視作一個(gè)組織知識(shí)創(chuàng)新機(jī)制的構(gòu)建過(guò)程。
[Abstract]:In the era of knowledge economy, it is necessary to integrate organizational knowledge because of the further differentiation of knowledge. The construction of organizational knowledge innovation mechanism plays an important role in the integration of organizational knowledge. We use existing knowledge or acquire more or less knowledge from practical experience all the time, so our basic thinking should be to regard organization and its management as a process of building organizational knowledge innovation mechanism.
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院
【分類(lèi)號(hào)】：C936

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7 孫s，

本文編號(hào)：2413218