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3 張寧;;高校二級(jí)學(xué)院辦公室工作初探[J];辦公室業(yè)務(wù);2008年03期

4 吳勝;;淺議辦公室工作之細(xì)節(jié)[J];武鋼政工;2010年07期

5 吳基傳;;對(duì)辦公室工作的幾點(diǎn)要求[J];秘書(shū)工作;1994年02期

6 廖文華;企業(yè)辦公室工作芻議[J];辦公室業(yè)務(wù);1995年02期

7 張?zhí)O娜;加強(qiáng)自身建設(shè)塑造辦以室良好形象[J];秘書(shū)工作;2003年05期

8 姜少勇;;辦公室的順口溜[J];秘書(shū);2007年02期

9 張海軍;;辦公室例會(huì)淺談[J];秘書(shū)工作;1997年11期

10 周意龍;讓人文精神貫穿辦公室工作始終[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2004年23期

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3 閻增福;;堅(jiān)持“五講”做好政府辦公室工作[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

4 ;切實(shí)做好基層銀行辦公室工作[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

5 成峰;姜蘇;羅錫健;;如何做好基層氣象部門辦公室工作淺談[A];貴州省氣象學(xué)會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

6 曹煥甫;;對(duì)辦公室工作特點(diǎn)的再認(rèn)識(shí)[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

7 戚和平;;用好用活辦公室之道：依靠、支持、關(guān)心、愛(ài)護(hù)[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

8 馬健;;淺議辦公室正規(guī)化建設(shè)所遵循的原則[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

9 王運(yùn)慶;;探討職能內(nèi)涵 瞄準(zhǔn)職能目標(biāo)全方位抓好辦公室工作動(dòng)態(tài)管理[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

10 許業(yè)富;;抓好“五大工程”建設(shè)努力開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作新局面[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

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2 記者 白季　實(shí)習(xí)記者 時(shí)云梅;切實(shí)做好政協(xié)機(jī)關(guān)辦公室工作[N];紅河日?qǐng)?bào);2009年

3 記者 淡燕子;喬余堂：加強(qiáng)和改進(jìn)黨委辦公室工作[N];三峽日?qǐng)?bào);2007年

4 朱殿勇;王明義要求做好新形勢(shì)下辦公室工作[N];河南日?qǐng)?bào);2004年

5 韓國(guó)勛;如何做好新時(shí)期辦公室工作[N];保定日?qǐng)?bào);2005年

6 記者 蘇琳喜;努力開(kāi)創(chuàng)黨委辦公室工作新局面[N];甘南日?qǐng)?bào)(漢文版);2007年

7 記者 拉毛措 實(shí)習(xí)記者 馬起浩;力求創(chuàng)新 推動(dòng)辦公室工作走在全州前列[N];祁連山報(bào);2008年

8 王碧海 安徽潘集河道局;論科學(xué)發(fā)展觀對(duì)辦公室工作的指導(dǎo)[N];淮南日?qǐng)?bào);2009年

9 記者 韓超;自我加壓提升境界開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面[N];德州日?qǐng)?bào);2010年

10 記者 何海峰;全市辦公室工作會(huì)議召開(kāi)[N];隴東報(bào);2010年

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2 張家瑞;民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)—員工“關(guān)系”對(duì)員工工作態(tài)度的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

3 譚亞莉;企業(yè)新進(jìn)員工工作適應(yīng)的發(fā)展模式研究[D];華中科技大學(xué);2005年

4 唐春勇;大五個(gè)性和工作態(tài)度對(duì)關(guān)聯(lián)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];西南交通大學(xué);2006年

5 侯得裕;影響員工角色知覺(jué)及工作態(tài)度之因素研究[D];暨南大學(xué);2006年

6 董臨萍;中國(guó)企業(yè)情境下魅力型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之組織影響的實(shí)證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

7 駱靜;知識(shí)員工績(jī)效評(píng)估公平感及其對(duì)工作態(tài)度的影響研究[D];華中科技大學(xué);2007年

8 鄭淑芬;探討公部門中組織變革認(rèn)知、員工信任、壓力管理策略與工作態(tài)度關(guān)系之研究[D];廈門大學(xué);2009年

9 田喜洲;心理資本及其對(duì)接待業(yè)員工工作態(tài)度與行為的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年

10 梁小威;基于工作嵌入模式組織核心員工保持性因素研究[D];華中科技大學(xué);2005年

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1 左朋濤;高校辦公室工作績(jī)效評(píng)價(jià)方法與實(shí)踐研究[D];天津大學(xué);2006年

2 弋敏;知識(shí)型員工工作壓力實(shí)證研究[D];西安理工大學(xué);2007年

3 杜巖;高密市政府辦公室信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];山東大學(xué);2010年

4 彭小平;湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院辦公室綜合信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D];山東大學(xué);2011年

5 宗韶瑋;學(xué)校辦公室主任的角色困擾與對(duì)策研究[D];華東師范大學(xué);2008年

6 汪京;企業(yè)員工工作壓力與工作態(tài)度的關(guān)系研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2006年

7 謝雋;領(lǐng)導(dǎo)原型與現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的匹配對(duì)領(lǐng)導(dǎo)—下屬交換關(guān)系和工作態(tài)度的影響[D];華中師范大學(xué);2009年

8 張慧;企業(yè)員工一般自我效能感、工作壓力和工作態(tài)度的相關(guān)研究[D];東北師范大學(xué);2008年

9 王連勇;企業(yè)營(yíng)銷人員工作壓力與工作態(tài)度關(guān)系研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2010年

10 李燦武;組織公平感與工作態(tài)度的關(guān)系[D];浙江理工大學(xué);2011年