【摘要】：本文主要介紹了公共部門組織激勵(lì)理論研究的最新成果和公共部門激勵(lì)實(shí)踐的若干實(shí)證研究 ,探討了公共部門組織激勵(lì)存在的特殊問題以及不同激勵(lì)機(jī)制的理論分析。最后提出了今后尚待研究的問題。
[Abstract]:This paper mainly introduces the latest achievements of the research on the incentive theory of the public sector organization and some empirical studies on the incentive practice of the public sector, and probes into the special problems existing in the incentive system of the public sector organization and the theoretical analysis of different incentive mechanisms. Finally, the problems to be studied in the future are put forward.
【作者單位】： 南京政治學(xué)院上海分院
【分類號(hào)】：C936

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本文編號(hào)：2347945