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【摘要】：為了系統(tǒng)揭示管理與倫理的相互融合機制,運用人本管理理論及實證分析方法,探討了管理與倫理融合的理論基礎問題,揭示了其中所蘊涵的互動過程、主要途徑、層次轉化等一般機制,并進一步探討了公共管理、企業(yè)管理、教育管理三個典型管理領域中所涉及的管理與倫理的具體融合機制,有助于增進管理的倫理化和倫理的管理化,從而全面提高管理水平與倫理素質。
[Abstract]:In order to reveal the mutual fusion mechanism of management and ethics systematically, this paper discusses the theoretical basis of management and ethics fusion, and reveals the interactive process and main ways involved in it by means of humanistic management theory and empirical analysis method. The general mechanism, such as hierarchical transformation, and the concrete integration mechanism of management and ethics involved in three typical management fields, public management, enterprise management and education management, are further discussed, which will help to enhance the ethical and ethical management of management. So as to improve the management level and ethical quality.
【作者單位】： 陜西教育學院馬克思主義教學部
【基金】：陜西省社會科學基金項目(05K011S)
【分類號】：C93

【參考文獻】

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【二級參考文獻】

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本文編號：2302662