本文選題：非正式約束 + 內(nèi)容型激勵理論　； 參考：《經(jīng)濟(jì)問題探索》2002年04期

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【作者單位】： 云南財貿(mào)學(xué)院高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【分類號】：C936

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

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2 方軍雄;;所有制與經(jīng)營績效之謎:政策優(yōu)勢還是管理優(yōu)勢?[A];全球化與中國經(jīng)濟(jì) 創(chuàng)新·發(fā)展·安全——上海市社會科學(xué)界第四屆學(xué)術(shù)年會文集（2006年度）（經(jīng)濟(jì)·管理學(xué)科卷）[C];2006年

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 謝繼勇;基于社會資本的公共項(xiàng)目管理績效改善研究[D];天津大學(xué);2010年

2 呂劍龍;效率原則下的企業(yè)制度創(chuàng)新體系研究[D];西北大學(xué);2002年

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6 胡文濤;資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的法律障礙——以交易成本為視角[D];中國政法大學(xué);2004年

7 劉江會;證券承銷商聲譽(yù)的理論與實(shí)證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

8 汪承亮;轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中地方政府角色定位及其演變機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2005年

9 付明明;關(guān)系型融資效率研究[D];浙江大學(xué);2005年

10 宋琳;資本成本缺位與我國資本市場功能缺陷[D];廈門大學(xué);2006年

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1 陳瑤;股票期權(quán)與上市公司激勵機(jī)制[D];暨南大學(xué);2000年

2 鄭一帆;股票期權(quán)激勵機(jī)制的理論與實(shí)證研究[D];河南大學(xué);2001年

3 姚禹;中國國有企業(yè)的激勵—約束機(jī)制：經(jīng)濟(jì)績效與制度變遷[D];首都師范大學(xué);2001年

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【相似文獻(xiàn)】

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2 胡軍;東亞模式:危機(jī)過后的反思[J];亞太經(jīng)濟(jì);1999年04期

3 丁志剛;激勵員工的藝術(shù)[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2005年02期

4 季愛華,雷勛平;供應(yīng)鏈企業(yè)激勵機(jī)制的構(gòu)建[J];物流技術(shù);2005年09期

5 郭呈武;;企業(yè)的人力資源激勵機(jī)制淺析[J];理論界;2009年01期

6 黎志成;侯錫林;;簡評管理學(xué)中的激勵理論[J];科技進(jìn)步與對策;2003年18期

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8 張曉霞;國家干預(yù)經(jīng)濟(jì)的深層次思考[J];社科縱橫;1999年05期

9 向紅兵;;淺析企業(yè)經(jīng)營者激勵約束機(jī)制的設(shè)計[J];商場現(xiàn)代化;2008年15期

10 陶存山;;績效管理中激勵理論的發(fā)展與展望[J];經(jīng)營管理者;2010年09期

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2 王禮鑫;;激勵與約束制度重建中的“改革徘徊”——以北大人事制度改革為個案的研究[A];2005中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會精選論文（第二部分）[C];2005年

3 劉志遠(yuǎn);陳虹;;滾動時域估計:一種約束系統(tǒng)估計的新方法[A];第二十二屆中國控制會議論文集（下）[C];2003年

4 王棟民;高昱;左彥峰;歐陽世翕;;流態(tài)膨脹混凝土膨脹與強(qiáng)度發(fā)展的協(xié)調(diào)性研究(Ⅰ):中強(qiáng)混凝土的情況[A];首屆商品砼大會論文集[C];2004年

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6 湯勇;;新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系構(gòu)建研究[A];湖南建設(shè)社會主義新農(nóng)村論壇優(yōu)秀論文集[C];2006年

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9 華麗娟;;在I-DEAS中創(chuàng)建用戶自定義的零件庫[A];先進(jìn)制造技術(shù)論壇暨第二屆制造業(yè)自動化與信息化技術(shù)交流會論文集[C];2003年

10 楊偉文;陳顯;;渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟中的兩種約束及其實(shí)現(xiàn)形式[A];中國市場學(xué)會2006年年會暨第四次全國會員代表大會論文集[C];2006年

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2 李湘紅;突破地址資源對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的約束[N];大眾科技報;2004年

3 唐清建;沒有約束就沒有財富[N];中國經(jīng)營報;2002年

4 安徽省審計廳副廳長 劉大群;應(yīng)對危機(jī)要重視對過程的把握和約束[N];學(xué)習(xí)時報;2009年

5 社科院金融所中國經(jīng)濟(jì)評價中心主任 劉煜輝;抑通脹需約束公共投資擴(kuò)張[N];中國證券報;2011年

6 本報記者 鄭淇;高激勵 嚴(yán)約束[N];中國改革報;2003年

7 錢穎一;政府與法治[N];中國經(jīng)濟(jì)時報;2003年

8 記者 陳鵬;用人單位“缺德”，，誰來約束？[N];新華每日電訊;2003年

9 楊晉予 陜西蒲白南橋煤業(yè)有限公司;自我:約束 控制 管理 完善[N];中國安全生產(chǎn)報;2008年

10 鐘西德 高建堂;約束·懲戒·預(yù)警[N];中國審計報;2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 杜新宇;中國IT企業(yè)基于產(chǎn)品生命周期的激勵理論與機(jī)制創(chuàng)新研究[D];吉林大學(xué);2010年

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5 袁定金;國有資本運(yùn)營中的激勵與約束問題研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2003年

6 王運(yùn)良;中國“文物保護(hù)單位”制度研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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本文編號：1980617