發(fā)布時間：2018-06-04 18:32

  本文選題：現(xiàn)代管理者 + 素質(zhì)要求��； 參考：《職業(yè)時空》2006年08期

【摘要】：正西漢末年,劉氏勢力衰微,外戚干政日甚,以致各種社會矛盾激化,荒亂四起。王莽勢力逐步由弱至強,乃至于和平奪取西漢政權(quán),史稱新莽代漢。然而,經(jīng)過15年的苦心改制,皇帝王莽卻最終成為眾矢之的,身死國亡。時至今日,我們從管理的角度反思這段歷史,考察工莽成敗兼俱的人生歷程,分析王莽勢力強弱轉(zhuǎn)換的諸多因素,從中感受頗深的是對管理者素質(zhì)要求的諸多啟示。
[Abstract]:At the end of the Western Han Dynasty, Liu's power declined, and foreign affairs became more and more serious, resulting in various social contradictions intensified and desolation. Wang Mang gradually from weak to strong, and even peaceful seizure of power in the Western Han Dynasty, known as the New Mang Han Dynasty. However, after 15 years of painstaking reform, Emperor Wang Mang finally became the target of death. To this day, we reflect on the history from the angle of management, investigate the life course of both success and failure of Wang Mang, analyze many factors of the transformation of Wang Mang's power, and feel deeply the enlightenment to the quality of managers.
【作者單位】： 河南科技學(xué)院
【分類號】：C93

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本文編號：1978429