本文選題：管理倫理學(xué) + 管理科學(xué)　； 參考：《齊魯學(xué)刊》2004年06期

【摘要】：管理倫理學(xué)是介于管理科學(xué)與倫理學(xué)之間的邊緣學(xué)科,至今已有約80年的孕育發(fā)展史。在企業(yè)倫理學(xué)(企業(yè)管理倫理學(xué))、公共管理倫理學(xué)等獲得初步發(fā)展的基礎(chǔ)上,管理倫理學(xué)有待建立和有望建立的分支學(xué)科(含邊緣分支學(xué)科),可以按照對(duì)象特征和生成方式相對(duì)地區(qū)分為普通管理倫理學(xué)、管理倫理邊緣學(xué)科、宏觀管理倫理學(xué)科和微觀管理倫理學(xué)科四個(gè)組別。為了推進(jìn)管理倫理學(xué)學(xué)科體系的有序演進(jìn),今后一個(gè)時(shí)期必須關(guān)注內(nèi)涵與外延、收斂與發(fā)散等多個(gè)發(fā)展方向,自覺(jué)而積極地實(shí)施一系列發(fā)展對(duì)策。
[Abstract]:Management ethics is a borderline subject between management science and ethics, which has been developing for about 80 years. On the basis of the initial development of corporate ethics (corporate management ethics, public management ethics, etc.), The branches of management ethics to be established or expected to be established (including marginal branches) can be classified into general management ethics, management ethics and marginal disciplines according to the characteristics of objects and the ways of their generation. Macroscopic management ethics discipline and micro management ethics discipline four groups. In order to promote the orderly evolution of the discipline system of management ethics, we must pay attention to the connotation and extension, convergence and divergence, and implement a series of development countermeasures consciously and actively.
【作者單位】： 大連理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院 大連理工大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金課題"管理科學(xué)學(xué)科演化機(jī)理和發(fā)展對(duì)策研究"(項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)7031027)。
【分類號(hào)】：C93-05

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1962399