本文選題：IT + 關(guān)鍵管理能力��； 參考：《圖書情報工作》2007年11期

【摘要】：根據(jù)管理基本職能和管理過程,將組織對IT的管理能力和IT應(yīng)用效果分解為29個觀測變量,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型,分析組織對IT的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、組織能力、控制能力及人事能力對IT應(yīng)用效果的影響。研究表明,領(lǐng)導(dǎo)能力、人事能力、控制能力對IT應(yīng)用效果存在直接的影響,其中領(lǐng)導(dǎo)能力的影響強(qiáng)度最大;計(jì)劃能力、組織能力對IT應(yīng)用效果不產(chǎn)生直接影響;領(lǐng)導(dǎo)能力-應(yīng)用效果、領(lǐng)導(dǎo)能力-人事能力-應(yīng)用效果、領(lǐng)導(dǎo)能力-控制能力-應(yīng)用效果、計(jì)劃能力-控制能力-應(yīng)用效果形成了影響IT應(yīng)用效果的關(guān)鍵管理路徑。
[Abstract]:According to the basic function and process of management, the management ability of IT and the effect of IT application are decomposed into 29 observation variables, and the leadership ability, planning ability and organization ability of organization to IT are analyzed by using structural equation model. The influence of control ability and personnel ability on IT application effect. The research shows that leadership, personnel ability and control ability have direct influence on IT application effect, among which leadership ability has the greatest influence on IT application effect, planning ability and organization ability have no direct influence on IT application effect. Leadership-application effect, leadership-personnel ability-application effect, leadership-control ability-application effect, planning ability-control ability-application effect form the key management path that affects the effect of IT application.
【作者單位】： 西南大學(xué)圖書館
【分類號】：C931

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1929394