本文選題：能本管理 + 人本管理��； 參考：《郵電企業(yè)管理》2000年10期

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7 蘇國(guó)梁,吳貴明;人本管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的思考[J];福建商業(yè)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2003年03期

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10 衛(wèi)君;;淺談如何正確認(rèn)識(shí)人本管理[J];科技情報(bào)開發(fā)與經(jīng)濟(jì);2006年12期

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6 張f蓆i;徐軍;佘詩(shī)武;;高校圖書館的人本管理[A];圖書館與人文精神——陜西省社會(huì)科學(xué)信息學(xué)會(huì)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2006年

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8 周廣松;;人本管理在學(xué)校中運(yùn)用[A];江蘇省教育學(xué)會(huì)2006年年會(huì)論文集（綜合二專輯）[C];2006年

9 陳華振;;關(guān)于“人本管理”的深層探討[A];2006煤炭經(jīng)濟(jì)研究文選[C];2006年

10 金哲;;人本管理初探[A];冶金技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)論文集[C];2005年

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7 李志軍;人本管理與企業(yè)制勝[N];河北經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2004年

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9 楊頂錢;江蘇馬仕狠抓人本管理[N];中國(guó)服飾報(bào);2009年

10 中鐵二十一局集團(tuán) 吳寧寧;堅(jiān)持人本管理 提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)[N];甘肅日?qǐng)?bào);2009年

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4 朱良保;人力資源管理思想的哲學(xué)解讀[D];蘇州大學(xué);2006年

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4 劉彬;軍隊(duì)思想政治教育人本管理理念的應(yīng)用與研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2004年

5 周金華;政府人本管理論[D];湘潭大學(xué);2003年

6 成秀玲;論教師的自我實(shí)現(xiàn)[D];山東師范大學(xué);2006年

7 張國(guó)田;以人為本管理理念的哲學(xué)反思[D];吉林大學(xué);2010年

8 黃瑤;高校人本管理及其模式研究[D];湖南大學(xué);2003年

9 陳慧芬;鴻志公司基于能本管理的技術(shù)人員績(jī)效管理方案優(yōu)化設(shè)計(jì)與實(shí)施[D];中南大學(xué);2010年

10 李明;廣告業(yè)企業(yè)實(shí)施人本管理的實(shí)證研究[D];南京理工大學(xué);2004年