本文選題：多功能型團隊 + 特質(zhì)　； 參考：《科技進步與對策》2007年06期

【摘要】：針對多功能型團隊可能失效的問題,在清晰界定多功能型團隊的基礎(chǔ)上,從區(qū)分多功能型團隊與群體的角度出發(fā),提出了高績效多功能型團隊?wèi)?yīng)具備的3個特質(zhì):任務(wù)導(dǎo)向性、人員依賴性與氛圍民主性;探討了多功能型團隊的有效運行模式,以確保企業(yè)能真正孕育高績效的多功能型團隊。
[Abstract]:In view of the possible failure of multi-functional teams, on the basis of clearly defining multi-functional teams, and from the point of view of distinguishing multi-functional teams from groups, this paper puts forward three characteristics of high-performance multi-functional teams: task-oriented. This paper discusses the effective operation mode of multi-functional team in order to ensure that the enterprise can really breed the multi-functional team with high performance.
【作者單位】： 江蘇科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 南京航空大學(xué) 南京航空大學(xué)
【基金】：南京航空航天大學(xué)哲學(xué)社會科學(xué)基金項目(1009-224048)
【分類號】：C936

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本文編號：1840338