基于共享心智模型的團隊知識管理研究
本文選題:共享心智模型 + 知識管理; 參考:《研究與發(fā)展管理》2006年03期
【摘要】:共享心智模型是認知心理學(xué)和組織心理學(xué)在團隊認知方面的一個新的研究領(lǐng)域.基于對共享心智模型的概念、特征以及影響因素的系統(tǒng)分析,提出了一種基于共享心智模型的理解團隊知識的新視角,并指出如何根據(jù)這種新觀點有效進行團隊知識管理.
[Abstract]:Shared mental model is a new research field of cognitive psychology and organizational psychology in team cognition. Based on the systematic analysis of the concept, characteristics and influencing factors of shared mental model, a new perspective of understanding team knowledge based on shared mental model is proposed, and how to effectively manage team knowledge based on this new view is pointed out.
【作者單位】: 北京航空航天大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項目(70102002)
【分類號】:B849;C93
【參考文獻】
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【共引文獻】
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7 張U,
本文編號:1785016
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