本文選題：CIMS + 人力資源�。� 參考：《中國管理科學(xué)》2000年S1期

【摘要】：ＣＩＭＳ作為一種先進(jìn)的哲理，，不僅是信息的集成、技術(shù)的集成，而且是管理的 集成．ＣＩＭＳ的研發(fā)與應(yīng)用，一方面提升了企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，另一方面對(duì)人力資源 的綜合素質(zhì)也提出了新的要求。本文結(jié)合中國嘉陵集團(tuán)實(shí)施ＣＩＭＳ工程的實(shí)際情況，對(duì) 以上問題進(jìn)行了較為詳細(xì)的探討，給出了若干建議和策略。
[Abstract]:As an advanced philosophy, CIMS is not only the integration of information, the integration of technology, but also the integration of management.On the other hand, the comprehensive quality of human resources also put forward new requirements.Based on the actual situation of the implementation of CIMS project in Jialing Group of China, the above problems are discussed in detail, and some suggestions and strategies are given.
【作者單位】： 中國嘉陵集團(tuán)博士后工作站暨西南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理博士后流動(dòng)站!重慶400032
【分類號(hào)】：C931.6

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1770882