基于CIMS的人力資源管理與企業(yè)競爭力
本文選題:CIMS + 人力資源。 參考:《中國管理科學》2000年S1期
【摘要】:CIMS作為一種先進的哲理,,不僅是信息的集成、技術的集成,而且是管理的 集成.CIMS的研發(fā)與應用,一方面提升了企業(yè)的綜合競爭能力,另一方面對人力資源 的綜合素質也提出了新的要求。本文結合中國嘉陵集團實施CIMS工程的實際情況,對 以上問題進行了較為詳細的探討,給出了若干建議和策略。
[Abstract]:As an advanced philosophy, CIMS is not only the integration of information, the integration of technology, but also the integration of management.On the other hand, the comprehensive quality of human resources also put forward new requirements.Based on the actual situation of the implementation of CIMS project in Jialing Group of China, the above problems are discussed in detail, and some suggestions and strategies are given.
【作者單位】: 中國嘉陵集團博士后工作站暨西南財經(jīng)大學工商管理博士后流動站!重慶400032
【分類號】:C931.6
【共引文獻】
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