本文選題：管理倫理 + 倫理決策　； 參考：《商業(yè)研究》2006年24期

【摘要】：不同的時(shí)代管理與倫理經(jīng)歷了不同的歷史契合,研究管理倫理決策的形成和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于把握倫理決策的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn),正確進(jìn)行科學(xué)的倫理決策具有重要意義。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,在我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)的過(guò)程中,由經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理向人本管理的飛躍是管理決策發(fā)展的必然趨勢(shì)。這一趨勢(shì)的最主要特征就是管理的人本化發(fā)展趨勢(shì)。
[Abstract]:Different times of management and ethics have experienced different historical agreement, it is of great significance to study the formation and development trend of management ethics decision, to grasp the development law and characteristics of ethical decision, and to carry out scientific ethical decision correctly.In the era of knowledge economy, in the process of constructing a harmonious society in our country, the leap from experience management and scientific management to human-oriented management is the inevitable trend of the development of management decision-making.The most important feature of this trend is the humanistic development trend of management.
【作者單位】： 哈爾濱商業(yè)大學(xué)社科部
【基金】：黑龍江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題《現(xiàn)代管理決策中的倫理問(wèn)題及其解決方法》的研究成果,項(xiàng)目編號(hào):05B0123
【分類號(hào)】：C93

【參考文獻(xiàn)】

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10 顧s，

本文編號(hào)：1761158