本文選題：社會(huì)資本 + 管理學(xué)研究��； 參考：《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》2003年07期

【摘要】：本文首先簡(jiǎn)要介紹了社會(huì)資本的概念及其理論內(nèi)涵。然后 ,在Nahapiet和Ghoshal劃分的社會(huì)資本三個(gè)基本維度的框架下 ,分別在組織內(nèi)和組織間兩個(gè)層次上 ,討論了近年來(lái)社會(huì)資本在管理研究中應(yīng)用所取得的積極成果。最后討論了這一概念對(duì)于管理學(xué)研究的重要意義。
[Abstract]:This paper first introduces the concept of social capital and its theoretical connotation.Then, under the framework of the three basic dimensions of social capital divided by Nahapiet and Ghoshal, the positive achievements in the application of social capital in management research in recent years are discussed at the two levels of intra-organization and inter-organization, respectively.Finally, the significance of this concept to the study of management is discussed.
【作者單位】： 華東理工大學(xué)工商經(jīng)濟(jì)學(xué)院 華東理工大學(xué)工商經(jīng)濟(jì)學(xué)院
【分類號(hào)】：C93

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