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論管理的移植與創(chuàng)新

發(fā)布時間:2018-04-08 09:07

  本文選題:管理移植 切入點:管理知識 出處:《學習與探索》1998年04期


【摘要】:管理移植是開放經(jīng)濟條件下,,企業(yè)實現(xiàn)管理創(chuàng)新、尋求管理變遷的主要途徑。本文在現(xiàn)有文獻成果的支持下,嘗試性地給出了一套關于管理移植的分析框架,對管理移植的概念含義、可行性研究、具體推進步驟等方面的問題進行了理論探討。在此基礎上,結合日本企業(yè)管理引進和跨國輸出的成功經(jīng)驗,以及我國企業(yè)管理移植中暴露出來的實踐問題,提出了用以指導管理移植實踐的若干對策建議
[Abstract]:Management transplantation is the main way for enterprises to realize management innovation and seek management vicissitude under the condition of open economy.Under the support of the existing literature, this paper gives a set of analytical framework about management transplantation, and discusses the concept, feasibility study and specific steps of management transplantation.On this basis, combined with the successful experience of Japanese enterprise management import and transnational export, and the practical problems exposed in Chinese enterprise management transplantation, some countermeasures and suggestions for guiding the practice of management transplantation are put forward.
【作者單位】: 中國人民銀行山東省分行調(diào)統(tǒng)處
【分類號】:C93

【參考文獻】

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本文編號:1720943

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