本文選題：忠誠(chéng)　切入點(diǎn)：企業(yè)文化類型　出處：《經(jīng)濟(jì)管理》2004年07期

【摘要】：本文運(yùn)用重復(fù)博弈模型,分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代忠誠(chéng)管理的基本特征,初步探討了忠誠(chéng)度的培育機(jī)制,對(duì)于企業(yè)文化類型與忠誠(chéng)度的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行了分析。
[Abstract]:Based on the repeated game model, this paper analyzes the basic characteristics of loyalty management in the era of knowledge economy, probes into the cultivation mechanism of loyalty, and analyzes the relationship between the types of corporate culture and loyalty.
【作者單位】： 江南大學(xué)商學(xué)院工商管理系
【分類號(hào)】：C93

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