本文選題：知識經(jīng)濟　切入點：能本管理　出處：《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》2002年10期

【摘要】：當(dāng)前隨著科技的進步、知識經(jīng)濟的發(fā)展,組織賴以生存和發(fā)展的環(huán)境正在發(fā)生著深刻的變化,組織間的競爭越來越表現(xiàn)為能力的競爭。為適應(yīng)這一變化,管理組織需要不斷創(chuàng)新、變革。本文擬通過分析知識經(jīng)濟時代傳統(tǒng)型組織的現(xiàn)狀及面臨的新挑戰(zhàn),研究組織發(fā)展的趨勢,旨在構(gòu)建適應(yīng)當(dāng)前知識經(jīng)濟時代需求的新型的“能力型組織”,培育和提升組織競爭能力,實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
[Abstract]:With the progress of science and technology and the development of knowledge economy, the environment on which the organization depends on survival and development is undergoing profound changes, and the competition among organizations is more and more manifested as the competition of ability.In order to adapt to this change, management organizations need constant innovation, change.By analyzing the present situation and new challenges of traditional organizations in the era of knowledge economy, this paper aims to study the trend of organization development in order to construct a new type of "ability organization" to meet the needs of the current era of knowledge economy.Cultivate and enhance the competitiveness of the organization to achieve the sustainable development of the organization.
【作者單位】： 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟與貿(mào)易學(xué)院 南京市地方稅務(wù)局基層處
【基金】：本文為江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)“十五”規(guī)劃基金重點項目《能本管理與江蘇人力資源能力建設(shè)》(N1-004)階段性研究成果。
【分類號】：C936

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本文編號：1705581