本文選題：虛擬團(tuán)隊(duì)　切入點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)效能　出處：《軟科學(xué)》2005年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在回顧虛擬團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)生和發(fā)展過程的基礎(chǔ)上,對虛擬團(tuán)隊(duì)和傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了比較,總結(jié)出虛擬團(tuán)隊(duì)在任務(wù)、組成、結(jié)構(gòu)和環(huán)境等方面的特征,進(jìn)而分別從虛擬團(tuán)隊(duì)研究的技術(shù)取向、行為取向和認(rèn)知取向三種思路對以往研究進(jìn)行了評述,并對當(dāng)前虛擬團(tuán)隊(duì)中普遍關(guān)注的效能、信任和文化問題進(jìn)行探討,指出了虛擬團(tuán)隊(duì)研究的未來趨勢。
[Abstract]:On the basis of reviewing the emergence and development of virtual team, this paper compares virtual team with traditional team, and summarizes the characteristics of virtual team in terms of task, composition, structure and environment, etc. Then it reviews the previous researches from the perspectives of technology orientation, behavior orientation and cognitive orientation of virtual team research, and probes into the problems of efficiency, trust and culture, which are generally concerned about in the virtual team at present. The future trend of virtual team research is pointed out.
【作者單位】： 中山大學(xué)管理學(xué)院 中山大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70232010)
【分類號】：C936;

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1597819