本文選題：知識管理　切入點(diǎn)：知識轉(zhuǎn)移　出處：《情報科學(xué)》2005年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：知識轉(zhuǎn)移是知識管理各環(huán)節(jié)中的一部分,對實(shí)現(xiàn)組織中知識的共享、應(yīng)用和創(chuàng)新起到重 要作用。本文在分析知識轉(zhuǎn)移影響因素的基礎(chǔ)上,概括了知識轉(zhuǎn)移的層次和渠道,研究了知識轉(zhuǎn) 移的過程,從而強(qiáng)調(diào)組織知識轉(zhuǎn)移過程中知識的有效傳遞與吸收,實(shí)現(xiàn)知識的應(yīng)用和創(chuàng)造。
[Abstract]:Knowledge transfer is a part of knowledge management, which plays an important role in knowledge sharing, application and innovation in the organization. This paper summarizes the levels and channels of knowledge transfer on the basis of analyzing the influencing factors of knowledge transfer. This paper studies the process of knowledge transfer, so as to emphasize the effective transfer and absorption of knowledge in the process of organizational knowledge transfer, so as to realize the application and creation of knowledge.
【作者單位】： 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助(70172033) 國家863計(jì)劃資助(2003AA423260) 哈爾濱工業(yè)大學(xué)�；鹳Y助(HIT.2002．60)
【分類號】：C93

【參考文獻(xiàn)】

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4 張U，

本文編號：1577448