本文選題：人格　切入點(diǎn)：激勵(lì)方法　出處：《江蘇商論》2003年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：眾多文獻(xiàn)指出人格對(duì)激勵(lì)有影響,但是沒有文獻(xiàn)資料研究如何影響。本文從具有實(shí)踐性的激勵(lì)方法角度出發(fā),調(diào)查和研究不同類型人格對(duì)激勵(lì)方法的偏好,為制定激勵(lì)政策提供參考數(shù)據(jù),為該領(lǐng)域研究提供新的方向和方法。
[Abstract]:Many literatures point out that personality has influence on motivation, but there is no literature on how to influence it. This paper investigates and studies the preference of different types of personality to incentive methods from the perspective of practical incentive methods. It provides the reference data for the development of incentive policy and provides new direction and method for the research in this field.
【作者單位】： 重慶大學(xué)工商管理學(xué)院 揚(yáng)中市建設(shè)局規(guī)劃處
【分類號(hào)】：C936

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本文編號(hào)：1571196