發(fā)布時間：2018-03-05 02:08

  本文選題：核心能力　切入點：競爭優(yōu)勢　出處：《科學管理研究》2006年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：從知識的角度審視核心能力是這一領(lǐng)域新的研究熱點,在這種背景下,基于知識發(fā)酵模型,探討了核心能力的知識特性,并提出了基于知識發(fā)酵的組織核心能力形成框架,研究了其內(nèi)在過程和機制,并指出了知識發(fā)酵對于組織核心能力的作用和意義。
[Abstract]:The core competence is a new research hotspot in this field from the point of view of knowledge. Under this background, based on the knowledge fermentation model, this paper discusses the knowledge characteristics of the core competence, and puts forward a framework for the formation of organizational core competence based on knowledge fermentation. The internal process and mechanism are studied, and the effect and significance of knowledge fermentation on organizational core competence are pointed out.
【作者單位】： 天津大學管理學院 天津大學管理學院 天津大學管理學院
【基金】：國家自然科學基金資助項目(70272044) 博士點基金資助項目(20030056014)
【分類號】：C936

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本文編號：1568276