本文選題：復(fù)雜性思維　切入點(diǎn)：復(fù)雜人假設(shè)　出處：《科技管理研究》2006年05期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：復(fù)雜性思維是復(fù)雜系統(tǒng)的探究方式,運(yùn)用復(fù)雜性思維可以形成有益的復(fù)雜人觀點(diǎn)。復(fù)雜人動(dòng)態(tài)多變的同時(shí)具有相對(duì)有序的一面。通過“宏觀控制,微觀搞活”的自組織管理可以有效地實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜人的管理。
[Abstract]:Complex thinking is a way of exploring complex systems. Using complexity thinking can form a beneficial viewpoint of complex people. Complex people have a relatively orderly side when they are dynamic and changeable. Micro-invigorating self-organization management can effectively realize the management of complex people.
【作者單位】： 廣東技術(shù)師范學(xué)院
【分類號(hào)】：C93

【參考文獻(xiàn)】

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