本文選題：隱性知識(shí)　切入點(diǎn)：pareto有效　出處：《情報(bào)雜志》2006年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：組織隱性知識(shí)的共享已經(jīng)成為知識(shí)管理理論和實(shí)踐的重要內(nèi)容,也是知識(shí)管理需要解決的難點(diǎn)。針對(duì)組織知識(shí)社會(huì)化過程中可能產(chǎn)生的博弈,分析了其產(chǎn)生的原因和各種博弈存在的均衡策略,并提出了相應(yīng)的組織如何改善知識(shí)共享的對(duì)策。
[Abstract]:The sharing of tacit knowledge has become an important part of the theory and practice of knowledge management, knowledge management is difficult to solve. The game may have knowledge of the organization socialization process, analyzes the causes and various game equilibrium strategy which produces, and proposes how to improve the corresponding organization strategy of knowledge sharing.

【作者單位】： 東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院 東華大學(xué)旭日工商管理學(xué)院
【分類號(hào)】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1564481