發(fā)布時(shí)間：2018-02-26 11:27

  本文關(guān)鍵詞： 成就目標(biāo)導(dǎo)向 目標(biāo)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)行動(dòng)效能　出處：《心理學(xué)報(bào)》2005年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：通過(guò)情景模擬實(shí)驗(yàn)比較了愿景表征型目標(biāo)激勵(lì)與非愿景表征型目標(biāo)激勵(lì)對(duì)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)效能的影響,并且檢驗(yàn)了成就目標(biāo)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)目標(biāo)激勵(lì)的交互作用。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:(1)愿景表征型目標(biāo)帶來(lái)的激勵(lì)效果顯著優(yōu)于非愿景表征型目標(biāo)產(chǎn)生的激勵(lì)效果。(2)目標(biāo)激勵(lì)與創(chuàng)業(yè)行動(dòng)效能的關(guān)系受到成就目標(biāo)導(dǎo)向的緩沖。(3)目標(biāo)激勵(lì)和成就目標(biāo)導(dǎo)向都要通過(guò)個(gè)體感知的管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)效能起驅(qū)動(dòng)作用。
[Abstract]:In this paper, the effects of goal motivation based on vision representation and goal motivation without vision representation on entrepreneurial effectiveness were compared by scenario simulation experiments. The experiment results show that the incentive effect of the goal of vision representation is better than that of the goal of non-vision representation, and the result of the experiment shows that the incentive effect of the goal is better than that of the goal of the non-visionary representation. 2) the result of the experiment shows that the incentive effect of the goal is better than that of the non-visionary representation. The relationship of entrepreneurial action effectiveness is cushioned by achievement goal orientation. Goal motivation and achievement goal orientation should be driven by individual perceived management ability.
【作者單位】： 江西師范大學(xué)教育學(xué)院 浙江大學(xué)管理學(xué)院
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)資助項(xiàng)目(70232010)
【分類號(hào)】：C93;B849;

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