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中華儒學(xué)與日本管理哲學(xué)

發(fā)布時(shí)間:2018-02-23 02:57

  本文關(guān)鍵詞: 中華儒學(xué) 日本 管理 哲學(xué) 特征 啟示 出處:《稅收與企業(yè)》2000年11期  論文類型:期刊論文


【摘要】:日本管理哲學(xué)是以中華儒家文化和道德精神為其哲學(xué)基礎(chǔ)建立并發(fā)展起來(lái)的。其特征為:“以和為貴”的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)調(diào)團(tuán)體內(nèi)部的和諧與共同進(jìn)取精神,,企業(yè)形成上下協(xié)調(diào)一致、內(nèi)和外爭(zhēng)、家族色彩濃厚的命運(yùn)共同體;“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,重視“人”在企業(yè)中的作用。使員工心甘情愿地為企業(yè)效力;“以德為先”的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)調(diào)正人先正己的管理者人格。日本管理哲學(xué)的特征對(duì)我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有重要啟示。
[Abstract]:Japanese management philosophy was established and developed on the basis of Chinese Confucian culture and moral spirit. Its characteristics are: "peace is the most important" business philosophy, emphasizing harmony and common enterprising spirit within the group. Enterprises form a harmonious, internal and external struggle, family color strong destiny community; "people-oriented" business philosophy, Pay attention to the role of "human" in the enterprise, make the staff willing to serve for the enterprise, the management idea of "taking morality as the first", emphasize the personality of the manager who is the right person first, and the characteristics of the Japanese management philosophy have important enlightenment to the management of our country's enterprise.
【作者單位】: 河北大學(xué)日本研究所 華北電力大學(xué)科貿(mào)公司 中國(guó)人民銀行太原中心支行
【分類號(hào)】:C93-02;;B222

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):1525958

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